Stellenausschreibung
Für unsere Standorte in Brackenheim oder Aßlar suchen wir aktuell eine/einen Softwareentwickler / Developer Digitalisierungssysteme (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Definition und Umsetzung von umfangreichen Software-Projekten sowie deren geeigneter Prozesse innerhalb des Ricoh Document Centers
- Entwicklung und Implementation von Prozessabläufen im Bereich Dokumentenmanagement auf Basis Ricoh-eigener Software- und 3rd-party Software
- Evaluierung von Hard- und Software Funktionsabläufen zur automatisierten Datenverarbeitung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Servicedienstleistungen im technischen Bereich
- Proaktive Bedarfsermittlung für unsere Kunden; Beratung bei der Einführung und Umsetzung von Software- und Anbindungslösungen
- Unterstützung bei der Projektadministration, insbesondere bei der Erstellung und Umsetzung von Projektplänen sowie Durchführung von Projektevaluationen, Workshops, Produktdemos und Präsentationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im Bereich IT / Information (Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbar)
- erste Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung; insbesondere in den Script- und Programmiersprachen Java, C#, Python
- gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken/SQL, XML sowie SOAP oder REST Schnittstellen; ITIL-Kenntnisse wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet des Dokumentenmanagements in Outbound / Inbound und der dafür eingesetzten Software sowie von dokumentbasierten Datenformaten sind von Vorteil
- fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie analytisches Denken und Fähigkeit zur Fehleranalyse
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten: unsere Vertrauensgleitzeit ermöglicht es Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen
- New Ways of Working: eine hochmoderne Arbeitsumgebung, ausgestattet mit der neuesten Technologie sowie die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit
- Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch eine/n Mentor/in in den ersten Wochen
- Persönliche Entwicklung im Fokus: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote, Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten zum Key Account Manager, Sales Specialist oder Solution Consultant
- Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander
- Top-Employer zertifiziert
- JobRad Arbeitgeber, Hansefit Firmenfitness
- Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch! Unser HR Manager Celina Kreßler freut sich auf Ihre Unterlagen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0511 - 6742 2596 zur Verfügung.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Wunschstandort an.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Sonderzahlungen:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort