Karrierechance: Werde Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Steuerberatung Heike Maniezki in Essen

Suchen Sie eine berufliche Chance, die all Ihren Anforderungen entspricht?

Wir suchen ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für unsere mittelständische Kanzlei in 45219 Essen.

• Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten
• Personalaktenverwaltung und Datenpflege
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
• Begleitung von Prüfungen (Finanzamt, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft)
• Überwachung von Fristen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bzw. des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms hinsichtlich aller aufkommenden Fragen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenbereichen erforderlich
• Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung als Lohnbuchhalter
• Gute Kenntnisse der Software DATEV Lodas
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich
• Gutes Verständnis der gesetzlichen Bestimmungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Hervorragende Deutschkentnisse in Wort und Schrift

• Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch erfolgsabhängige Prämien, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine und eine Inflationsausgleichsprämie. Ihre Leistung wird bei uns belohnt.

• Arbeitsumgebung: Unsere moderne Arbeitsumgebung umfasst die neueste Technik und die Möglichkeit zum Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche. Wir schaffen klare, einheitliche Arbeitsstrukturen, die Ihnen ein effizientes Arbeiten ermöglichen, damit Sie sich in Ihrem Beruf wohlfühlen und Ihre persönliche Kompetenz entfalten können.

• Karriereentwicklung: Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten 100%ige Übernahme der Weiterbildungskosten und bezahlte Freistellung bei Prüfungen. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich stetig weiterzuentwickeln.

• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Unsere Kanzlei legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Wir schaffen eine familiengerechte Atmosphäre durch Kitazuschüsse und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben, ohne ihre familiären Verpflichtungen zu vernachlässigen. Zusätzlich gewähren wir 30 Urlaubstage pro Jahr, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder ausreichend Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten haben.

Ihnen fehlt etwas? Sprechen Sie uns einfach im Erstgespräch an, wir sind sehr flexibel und gehen gerne auf Wünsche ein.