Die Avnet Business Services GmbH sucht einen motivierten Sustainability & ESG Reporting and Compliance Expert (m/f/d) für ihr Team in Poing bei München. In dieser Rolle koordinieren und entwickeln Sie EMEA-weite ESG-Berichtsprozesse, stellen die Datenqualität sicher und tragen zur Verbesserung von ESG-Daten, Richtlinien und Zielen bei. Sie implementieren neue ESG-Initiativen und managen neue ESG-Anforderungen in der EMEA-Region. Die Position erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Management. Avnet bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Avnet Business Services GmbH
Avnet Business Services GmbH ist der Service Provider der Avnet Gruppe in EMEA, gegründet 2020. Mit ihren Marken EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded und Farnell ist Avnet einer der weltweit erfolgreichsten Distributoren von Halbleiterprodukten und zugehörigen Dienstleistungen. Avnet ist zudem eine im S&P 500 gelistete Unternehmensgruppe. Mitarbeiter in 70 Ländern setzen täglich neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität, wofür Avnet seit 100 Jahren im Markt bekannt ist.
Für unser Sustainability & ESG Team in Poing bei München suchen wir Sie als
Sustainability & ESG Reporting and Compliance Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Die Koordination und Entwicklung des EMEA-weiten ESG-Berichtsprozesses im Hinblick auf neue Transparenzanforderungen für Unternehmen (z.B. CSRD, CSDDD, etc.)
- Sicherstellung der Datengenauigkeit und Compliance mit ESG-Berichtsstandards und anderen Stakeholder-Anforderungen (z.B. Kunden)
- Unterstützung und Mitwirkung an Verbesserungen der ESG-Daten, -Richtlinien und -Ziele in EMEA und weltweit
- Implementierung und Realisierung neuer ESG-Initiativen in EMEA (z.B. zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen, Umweltverschmutzung, Kreislaufwirtschaft & Menschenrechte in der Wertschöpfungskette)
- Prüfung, Implementierung und Verwaltung neuer ESG-Anforderungen in der EMEA-Region (d.h. EU Green Deal Gesetzgebung)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensabteilungen (z.B. Finanzen, HR, Recht, IT) und globalen ESG-Stakeholdern
Ihre Qualifikationen:
- Ein Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, IT oder ähnliches mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Management, d.h. in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, als Berater, Experte oder in einer verwandten Funktion gearbeitet
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für ESG-Compliance-Frameworks, einschließlich der CSRD-Berichtsanforderungen oder anderer relevanter globaler Nachhaltigkeitsberichtsstandards und technologischer Systeme
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, die Arbeit mit Daten und Problemlösung. Proaktive Haltung und Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation
- Sprachkenntnisse: fließend in Englisch und Deutsch
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. als volle freie Tage zusätzlich)
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Workation und Sabbatical Möglichkeit
- Zusatzkrankenversicherung für medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Zahnbehandlungen usw.
- Umfassende Gruppenunfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit gilt
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass)
- Option für Jobrad-Leasing (E-Bike etc.)
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Bezuschusste moderne Betriebskantine mit Barista-Bar
- Kindertagesstätte und Kindergarten in Büronähe mit Sonderkonditionen
- Globales Mentoring-Programm
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (einschließlich Lernplattform)
- Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des NEO-Programms
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#LI-AVNET
#LI-EMEA
Die obigen Ausführungen sollen die allgemeine Art und das Niveau der ausgeübten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Aufzählung aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten gedacht.
Avnet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. Wenn Sie sich für eine Anstellung bei Avnet interessieren und besondere Unterstützung oder eine Vorkehrung benötigen, um sich auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben, wenden Sie sich an unser Human Resources Service Center in Ihrer Region: Bewerber in Nord- und Südamerika –
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