Deine Chance als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Literaturförderung bei Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst in Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 4. September 2023

Im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d)im Referat IV 1 „Grundsatzfragen der Kulturpolitik, Kulturförderung, Hessische Kulturstiftung, Kulturfonds, Literatur, Soziokultur, Umsetzung Masterplan“ zu besetzen.

Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur und fördert diese. Es ist zuständig für alle Hochschulen des Landes, die Universitätskliniken, die hessischen Studierenden- und Studentenwerke, Forschungseinrichtungen und Forschungsförderung. Zudem gehören die bedeutenden Kunsteinrichtungen und Kulturschätze des Landes zu seinem Bereich: Mit insgesamt rund 50 Einrichtungen bilden die hessischen Landesmuseen, Staats- und Landestheater, Schlösser und Gärten sowie die Archive und Bibliotheken einen wesentlichen Teil der kulturellen Schatzkammer Hessens.

Aufgabenschwerpunkte für die Sachbearbeitung sind:

• alle institutionellen Förderungen und Projektförderungen im Bereich Literatur: Antragsprüfung, Bewilligung, Verwendungsnachweisprüfung,
• Mittelbewirtschaftung des Budgets für die Literaturförderung,
• Organisation von Literaturpreisen und Schreibwettbewerben: z.B. Steuerung der Auftragsvergabe und Vertragsgestaltung mit Dienstleistern, Preisvergaberegularien, Juryernennungen, Begleitung der Veranstaltungsorganisation, Mittelbewirtschaftung.

Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.

Fachliches Anforderungsprofil:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Laufbahn; alternativ Tarifbeschäftige/r mit vergleichbarer Qualifikation,
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
• Kenntnisse im Haushalts- und Allgemeinen Verwaltungsrecht, v.a. speziell im Zuwendungsrecht wünschenswert,
• Kenntnisse der Organisation und Aufgaben der hessischen Landesverwaltung,
• Bereitschaft, sich in Themen der Literaturbranche einzuarbeiten.

Persönliches Anforderungsprofil:

• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit,
• ausgeprägtes Kommunikationsverhalten,
• selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität,
• gute Kenntnisse über und Aufgeschlossenheit für moderne Verwaltungsabläufe,
• gutes empfängerorientiertes schriftliches Aufbereitungsvermögen,
• Interesse für Kunst und Kultur,
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt, insbesondere mit Blick auf die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln in teils erheblichem Umfang.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes und an vergleichbare Tarifbeschäftigte (Entgeltgruppe 11 TV-H).

Wir bieten ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verliehen:

• Sie erhalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege oder Beruf und Schwerbehinderung,
• wir bieten verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten für flexibles, mobiles Arbeiten,
• ein Personaldienstleister steht bei Bedarf bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Verfügung.

Das Land Hessen unterstützt die Mobilität seiner Mitarbeiter/innen mit dem LandesTicket Hessen – zur hessenweiten ÖPNV-Nutzung und dies nicht nur für den Arbeitsweg!

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Ulrike Kiesche, Tel. (0611) 32 164100 oder E-Mail: Ulrike.Kiesche@hmwk.hessen.de.

Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Arbeitszeugnis (nicht älter als sechs Monate) mit Auskunft über Art und Umfang der Aufgaben sowie der dabei gezeigten Leistungen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal und als zusammenhängende pdf-Datei oder alternativ schriftlich unter der Kennziffer SB IV 1 (0550) bis zum 0