Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir Sie als engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung IT.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für unsere IT-Abteilung am Standort Kiel mit 6 Beschäftigten in den Bereichen IT-Infrastruktur und Produktions-IT inkl. Infor LN als ERP-System. Die Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes sowie die digitale Transformation des Standortes.
- Ausbau einer zukunftsfähigen IT-Abteilung unter dem Nutzen von bekanntem Know-How und Weiterentwicklung der Struktur
- Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs des Produktionsstandortes
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
- Entwicklung des Standortes zu einem digital orientierten Unternehmen
- Optimierung des IT-Systems und der IT-Prozesse am Produktionsstandort
- Verantwortung für die IT-Sicherheit am Produktionsstandort
- Lokaler Treiber von Digitalisierungsprojekten und teilweise auch fachliche Umsetzung dieser
- Integration des lokalen Teams in die globale Struktur & Strategie
- Aus- und Weiterbildung des IT-Teams
- Koordination mit dezentral aufgestellten Administratoren
- Bericht an die CFO
- Kommunikationsfähigkeiten/-verständnis auch für Personen ohne IT-Hintergrund
- Führungserfahrung
- Projektleitungserfahrung
- Umsetzungswille
- Koordinierte Hands-On Mentalität
- Fachliches Wissen in Bezug auf Anfragen zu IT-Projekten
- Netzwerk zu IT-relevanten Bereichen und Priorisierung von internen oder externen Umsetzungen
- Problemlösungsfähigkeiten
- Verständnis der IT-Abteilung als Unterstützung für das Unternehmen leben (IT als Dienstleister)
- Arbeitsplatz in einem Inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
- Dienstwagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- Optional mehr als 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60% mobiles Arbeiten)
Ihre Arbeitszeit:
Vollzeit
Ihr Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hinweis:
Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Interesse?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
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