Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Soziales sucht zur Kennziffer: 3900/42801/028
ab sofort, befristet für längstens ein Jahr zur Vertretung von Langzeiterkrankten, eine engagierte Vertretungskraft als
Die Mitarbeitenden des Amtes für Soziales Lichtenberg erbringen in den verschiedenen Fachbereichen Leistungen und Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Situationen. Unter anderem leistet das Amt für Soziales Hilfe, wenn Einkommen und Vermögen nicht zum Lebensunterhalt ausreichen, gibt Leistungen an Asylbewerber*innen aus, unterstützt bei (drohender) Wohnungslosigkeit uvm. Im Fachbereich 2 - Soziale Dienste, Ausbildungsförderung, Kosteneinziehung und Unterhalt – sind in fünf Teams 80 Kolleg:innen in der Sozialen Arbeit sowie Sachbearbeitung tätig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mit. Die Vielfalt der Menschen in Berlin prägt die Stadt und trägt zugleich zu ihrer großen Anziehungskraft für Menschen aus der ganzen Welt bei. Auch das Bezirksamt Lichtenberg steht als Arbeitgeber zu dieser Vielfalt.
Der Schwerpunkt der Hilfeleistung in der Fachstelle für Soziale Wohnhilfe liegt sowohl in der sozialpädagogischen Beratung und Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot, als auch bei Hilfen zur Bewältigung unterschiedlicher sozialer, persönlicher und finanzieller Probleme (Sozialdienst für Menschen von 18 bis 65 Jahren; Mietschulden; Obdachlose/Wohnungslose etc.). Als Sozialarbeiter*in leiten Sie gezielte Hilfen unter Anwendung der Methoden der Sozialarbeit und der gegebenen gesetzlichen Grundlagen ein. In den offenen Sprechstunden und bei der Durchführung von Hausbesuchen beraten Sie die unterschiedlichen Zielgruppen der Fachstelle oder sind präventiv zur Vermeidung von Obdachlosigkeit tätig. In Konfliktsituationen betreuen Sie intensiv die hilfesuchenden Personen (Krisenmanagement). Außerdem fertigen Sie Sozialanamnesen sowie Sozialberichte und stellen die Maßnahme- und Hilfepläne auf. Darüber hinaus gehört die Notunterbringung nach dem ASOG sowie die Unterbringung im Fall einer (Groß-)Schadenslage/Katastrophe zur Ihren Aufgaben.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Aufgabengebiet auch in einem persönlichen Gespräch (Kontakt siehe unten). Die detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link „weitere Informationen“. - Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns als Fachstelle Soziale Wohnhilfe ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Wir sind ein eingespieltes Team mit sehr erfahrenen und neu zu uns gestoßenen Kolleg*innen.
- Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. - Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
- Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde