Zusammenfassung

Der Internationale Bund sucht für seine Tagesgruppen in Oberhausen eine engagierte Betreuungshelferin oder einen Betreuungshelfer. Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 bis zum 31.07.2026 befristet und umfasst 20 Wochenstunden in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Intensivbetreuung im Alltag, Elternarbeit sowie Hilfeplan- und Therapiebegleitung. Der Internationale Bund bietet vielfältige Vorteile, darunter finanzielle Anreize, Angebote zur Work-Life-Balance und Talentmanagement-Programme.

Stellenausschreibung

Betreuungshelfer * Betreuungshelferin

Tagesgruppen Oberhausen

01.08.2025, befristet bis 31.07.2026

46119 Oberhausen

Teilzeit, 20 Wochenstunden

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Tagesgruppe Osterfeld ist ein teilstationäres Angebot mit dem Förderschwerpunkt psychisch beeinträchtigter Kinder. Die Tagesgruppe ersetzt nicht die Familie, sondern bietet Familien unterstützende, entlastende und ergänzende Hilfe.

Aufgaben:

Intensivbetreuung im Alltag
Elternarbeit
Hilfeplan und Therapiebegleitung
Zu den hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören das Zubereiten von gesunden Mahlzeiten für und mit den Kindern

Profil:

Fähigkeiten zu selbstständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
Viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang Kindern
Team- und Kooperationsfähigkeit
Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern
Interkulturelle Kompetenzen
Flexibilität, Organisationstalent, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, überzeugendes Auftreten
Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Attraktive Vergütung

Work-Life Balance

Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Willkommenstag
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13381

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