🔬 Werde ASIC Design Experte (m/w/d) bei Baker Hughes!

Bereit, die Grenzen bei der Entwicklung der nächsten Generation von hochmodernen ASICs zu verschieben, die die Innovationen von morgen antreiben werden?

Können Sie sich vorstellen, komplexe digitale Systeme zu entwickeln, die Leistung, Energieeffizienz und Skalierbarkeit nahtlos miteinander verbinden, um reale Herausforderungen zu lösen?

Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams

Unser Oilfield Services Team montiert und testet die neuesten Produkte der Ölfeldausrüstung, die das schlagende Herz unserer Arbeit sind. Wir arbeiten mit unseren Entwicklungsteams in den Bereichen Wissenschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Geowissenschaften zusammen, um innovative Bohrwerkzeuge zu entwickeln.

Werden Sie Partner des Besten

Als Design Engineer - ASIC (d/f/m) sind Sie umfassend in Design, Tests und Einsatz neuer Komponenten für Systeme in rauen Umgebungen eingebunden. Sie arbeiten mit Hochschulen, Behörden und Kooperationspartnern zusammen. Die Möglichkeit bietet Karrierewachstum und Mentoring durch ein etabliertes Trainings- und Entwicklungsprogramm.

Als Design Engineer - ASIC (d/f/m) sind Sie verantwortlich für:

• Übernahme der Verantwortung für Zielfunktionalitäten, Erstellung von Spezifikationen für integrierte Schaltungen

• Entwurf von Mixed-Signal-ASICs

• Simulation von ASIC-Designblöcken

• Zertifizierung von analogen, digitalen und Top-Level-ASIC-Layouts

• Definition der Designverifizierung (Testplan) und Labortests

Befeuern Sie Ihre Leidenschaft

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen haben

• Gute Kenntnisse im Entwurf von digitalen und/oder analogen integrierten Schaltungen besitzen

• Gute Kenntnisse der CADENCE Design Framework II Software besitzen

• Gute Kenntnisse in der Messung und Prüfung von elektronischen Systemen haben

• Grundlegende Erfahrung im Design von Mixed-Signal-ASICs haben

• In der Lage sein, effektiv in Wort und Schrift auf Englisch zu kommunizieren

Arbeiten Sie auf eine Art und Weise, die für Sie passt

Wir sind uns bewusst, dass jeder Mensch anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, für jeden anders ist. In dieser Rolle können wir getrost die folgenden flexiblen Arbeitsmodelle anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten - flexible Gestaltung der Arbeitszeiten am Tag, damit Sie alles unter einen Hut bringen und dann arbeiten können, wenn Sie am produktivsten sind

• Arbeiten von einem flexiblen Standort aus - gelegentliches Arbeiten aus der Ferne von zu Hause aus oder von einem anderen Arbeitsort

Zusammenarbeit mit uns

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter gefördert werden, sich engagieren und ihre ganze Authentizität in die Arbeit einbringen können. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, schulen sie, belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.

Das Gute daran

Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um auch morgen noch voranzukommen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir legen Wert darauf, diejenigen zu belohnen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Werden Sie Teil unseres Teams und erwarten Sie:

• Belohnung für herausragende Leistungen

• Zeitgemäße Richtlinien zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Aktivitäten zur Förderung des Wohlbefindens

• Sicherheitsnetz einer Versicherung für Unfälle, Tod und Invalidität

• Zusätzliche freiwillige Leistungen

• Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung

• Interessantes Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Subventionierung einer modernen Kantine

• Kinderbetreuungsangebot für die Frühlings-, Sommer- und Herbstferien von je 1 Woche