🤝 Führungskraft (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege gesucht – Stadt Wilhelmshaven

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Teamleitung (m/w/d)

im Bereich Hilfe zur Pflege für den Fachbereich Soziales.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgaben:

• Personal- und Organisationsmanagement sowie Allgemeines im Bereich der Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Blindenhilfe, Entschädigungsgesetz, Strafrechtliches Rehabilitierungsgesetz (StrRehaG), Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Steuerung der Teamentwicklung und Teamkommunikation; Personaleinsatzsteuerung im Team, Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Hilfe zu Pflege
• Erst- und Folgeprüfung der Falleingaben stationären sowie ambulanten Hilfen zur Pflege, Landesblindengeld, Blindenhilfe und Leistungen nach dem BVG, OEG, Prüfung der Ablehnungs- und Versagungsbescheide
• Unterstützung der Sachbearbeitung bei schwierigen Fällen
• Mitarbeit bei Widersprüchen und Klagen
• Schnittstellen/Netzwerkkoordination Hilfe zu Pflege, Eingliederungshilfe, Altenhilfe, Pflegestützpunkt sowie Gesundheitsamt, Jobcenter, Jugendamt und Nds. Landesamt für Soziales, Jugend u. Familie

Ihr Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste oder 2. Angestelltenprüfung,
• Bachelor Public Administration/Public Management, Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt, Diplom-Jurist*in (m/w/d), Jurist*in (m/w/d) oder Magister Juris, Bachelor of Law
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisations- Moderations- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Argumentationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
• gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit.

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Ihre Ansprechpartner:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 27.09.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.