Neue Perspektiven als Nachhaltigkeitsmanager – Pflanzenfaserproduktion (m/w/d) bei J Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG in Rosenberg

Nachhaltigkeitsmanager – Pflanzenfaserproduktion (m/w/d)

Rosenberg | DE | Verwaltung | Festanstellung | Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ich freue mich auf
Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Miriam Kurz
bewerbung@jrs.de

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Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe.
• Das macht Sie unter anderem zu einem wichtigen Sparringspartner unserer Geschäftsleitung. Besonders, wenn es um die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik geht.
• Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD) sowie die Kalkulation von CO 2 -Emissionen auf Basis anerkannter Standards (z. B. GHG).
• Ihr Wissen geben Sie gerne weiter. Etwa indem Sie Nachhaltigkeitsanfragen beantworten oder an Kunden-Webinaren sowie Meetings teilnehmen.
• Ob Einkauf, Technik oder Controlling: So gut wie jede Abteilung an unseren weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten freut sich über Ihre Expertise und klugen Ideen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
• Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationstalent, strategische Denk- und Handlungsweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung

Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Betriebskantine

In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Werkverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.

Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu