Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH erweitert ihr Angebot und sucht aufgeschlossene pädagogische Fachkräfte zur Mitgestaltung einer neuen Einrichtung. In dieser Position begleiten Sie Kinder auf Basis einer offenen Pädagogik und fördern deren individuelle Entwicklung mit Kreativität und Engagement. Vor dem Eröffnungsstart sichert eine strukturierte Einarbeitungsphase in bestehenden Teams Ihren optimalen Einstieg. Zudem erwarten Sie ein innovatives Raumkonzept mit eigenem Kreativlabor sowie vielfältige berufliche Fortbildungschancen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine neue Kita von Beginn an aktiv mit. In unserer Einrichtung bieten wir Kindern vielfältige Entwicklungsräume und geben Ihnen den Freiraum, eigene pädagogische Impulse einzubringen. Vor dem offiziellen Eröffnungstermin erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung in bestehenden Häusern, um sich optimal auf die neuen Aufgaben vorzubereiten.
Über uns
Unsere pädagogische Arbeit stellt Kinderrechte konsequent in den Mittelpunkt. Nach dem Konzept der offenen Pädagogik begleiten wir Kinder als verlässliche Partner auf ihrem Bildungsweg. Die Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation leiten unseren Alltag.
Ein besonderes Highlight stellt das integrierte Fantasielabor dar, in dem Kinder spielerisch experimentieren und forschen. Zudem bietet der Standort modern ausgestattete Schulungsräume für interne Fortbildungen, Workshops und kontinuierlichen fachlichen Austausch im Team.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Sozialassistent/in
- Große Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie Einfühlungsvermögen für deren individuelle Bedürfnisse
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung oder vorhandene Zusatzqualifikationen, etwa in Sprachförderung, Naturpädagogik oder Bewegung
- Einsatz für Chancengleichheit und inklusiv gestaltete Bildungsprozesse
Ihre Vorteile
- Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Zulagen
- 33 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Wahlleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, zur BenefitCard oder zum JobRad
- Persönliches Dienst-Tablet ab dem Start
- Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Fach- und Führungskarrieren sowie regelmäßige Teamtage