Beim Geschäftsbereich Bildung und Kultur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Bildungsbüro und damit verbunden die
stellvertretende Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Bildung und Kultur
in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 12 TVöD besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen.
Das Aufgabengebiet umfasst neben der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Bildungsbüros sowie der Koordinierung und strategischen Weiterentwicklung der Bildungsregion im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen einschließlich deren Einbringung in die politischen Gremien sowie Präsentation und Erörterung der Arbeitsergebnisse
- Durchführung von Schul- und Bildungsentwicklungsmaßnahmen
- Kommunale Koordinierung von Übergang Schule-Beruf/Studium
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Antragstellung und Abwicklung von Förderanträgen
Die abwechslungsreiche Aufgabenwahrnehmung erfolgt hierbei vor dem Hintergrund vielfältiger aktueller politischer Themen.
Für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Erziehungs-, Rechts-, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Die Studiengänge sollten einen Bezug zum Aufgabengebiet haben.
Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügt. Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sind von Vorteil. Darüber hinaus werden von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber erwartet:
- Ausgeprägtes Interesse an Netzwerkarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Gesellschaft
- Großes Interesse an Innovationen und Veränderungsvorhaben sowie an interner und externer behördenübergreifender Zusammenarbeit
- Fähigkeit zu analytischer und prozessorientierter Denkweise, strategischem Handeln sowie zu konzeptioneller Arbeit
- Kenntnisse über das Schulwesen des Landes Baden-Württemberg und detailliertes Wissen über die Schullandschaft im Ostalbkreis
- Kenntnisse über das regionale und überregionale Bildungsnetzwerk wären von Vorteil
- Kompetenzen im Projektmanagement und in Veränderungsprozessen
- Fähigkeit zu selbstständigem und lösungsorientiertem Handeln
- Ein starker Gestaltungs- und Umsetzungswille
- Soziale und interkulturelle Kompetenzen für die Kommunikation und Interaktion mit Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen
Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:
- Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung
- Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren Dezernenten für Finanzen, Schulen und Verkehrsinfrastruktur Herrn Kurz, Tel.: 07361 503-1301.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft,
Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.