Das Unternehmen AENEAS Executive sucht im Auftrag eines Kunden aus der Dentalbranche einen People & Culture Business Partner (w/m/d) in Ellwangen. Die Position bietet die Möglichkeit, die bestehenden Strukturen eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat berät und unterstützt Führungskräfte in People & Culture Themen und wirkt bei der Entwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente mit. Das Unternehmen bietet ein Gehalt bis zu 70.000 EUR, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und weitere Benefits.
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AENEAS Executive ist Ihr Partner für die Vermittlung von Top-Talenten in den Bereichen Finance & Human Resources. Unser Ziel: Zufriedene Mitarbeiter und florierende Unternehmen.
Im Auftrag eines innovativen Unternehmens der Dentalbranche suchen wir einen engagierten People & Culture Business Partner (m/w/d). Standort: Ellwangen. Hier haben Sie die Chance, in einem wachstumsstarken Umfeld Strukturen aktiv mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Sie sind bereit für eine anspruchsvolle HR-Position in einem etablierten Unternehmen und möchten die People & Culture Philosophie aktiv mitgestalten? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte planen!
Das Angebot
- Attraktives Gehaltspaket bis zu 70.000 EUR (je nach Erfahrung)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vollzeit (Option auf Teilzeit ab 80% gegeben)
- Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home-Office pro Woche
- Zusätzliche Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Kantine
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen People & Culture Bereichen (Recruiting, Arbeitsrecht, Teamentwicklung, Talent Management, Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklung)
- Coaching der Führungskräfte in Fragen der Personalführung, des Personaleinsatzes sowie im Konfliktmanagement und bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Instrumenten im Einklang mit den Vorgaben von Corporate P&C
- Vorantreiben von People & Culture Projekten, um das Unternehmen als "Employer of Choice" zu positionieren und die Unternehmenswerte authentisch nach außen zu vertreten
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Vertriebsorganisation
- Erfahrung in der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten
- Gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
- Erfahrung im Präsentieren von Vorträgen, Workshops und Schulungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob diese Position Ihren Vorstellungen entspricht. Für erste Fragen steht Ihnen Wolfgang Karatosun unter 0151 524 600 73 oder wolfgang.ka... [Vollständig anzeigen] zur Verfügung.
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