Über das Unternehmen:
Natureich ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Vermarktung von Holzspielzeugen spezialisiert hat. Mit unserer Zentrale in München setzen wir alles daran, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden kontinuierlich zu verbessern. Dabei bieten wir den Menschen, die mit uns arbeiten, interessante Aufgaben in einem professionellen Umfeld sowie erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei folgenden Aufgaben im Bereich Ingenieurwesen unterstützt (Minijob):
Ingenieur für Produktentwicklung im Bereich Holzspielzeug (m/w/d) - Amazon Bestseller
Mission für Ingenieur:
Innerhalb von drei Jahren 7 Bestseller-Produkte im Bereich Holzspielzeug entwickeln, die ein Bestseller-Badge auf Amazon erhalten und zur Umsatzsteigerung beitragen. Ein Team für die Entwicklung innovativer und wettbewerbsfähiger Produkte aufbauen und leiten.
Ergebnisorientierte Ziele:
- 7 Bestseller-Produkte im Bereich Holzspielzeug innerhalb von 3 Jahren entwickeln, die ein Bestseller-Badge auf Amazon erhalten.
- Jedes dieser Produkte sollte mindestens 1 Million Euro zusätzlichen Umsatz oder mehr generieren innerhalb von 3 Jahren.
- Die EBITDA-Marge jedes entwickelten Produkts soll innerhalb von 3 Jahren 25% oder mehr betragen.
- Innerhalb von 3 Jahren mindestens 10 Patente oder Gebrauchsmuster oder mehr anmelden.
- Innovative, einzigartige und wettbewerbsfähige Produkte entwickeln, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
Die Ingenieurorganisation bis zum Ende des ersten Jahres aufwerten:
- Einstellung eines A-Spielers für Design und CAD im Ingenieurwesen.
- Einstellung eines A-Spielers für Prototyping im Ingenieurwesen.
- Einstellung eines A-Spielers für Ressourcenbeschaffung und Lieferantenkommunikation im Ingenieurwesen.
- Alle zwei Wochen Prognoseberichte erstellen, die zu 90% genau sind und die Fortschritte im Ingenieurwesen beschreiben.
- Bis zum Ende des zweiten Jahres ein Ingenieur-Training für alle Ingenieurmitarbeiter entwerfen und einführen.
Rollenbasierte Kompetenzen:
Technische Kompetenzen:
- Erfahrung in der Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Holzspielzeug.
- Fähigkeit, effektive Entwicklungsstrategien zu planen und umzusetzen.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von CAD 3D-Plänen für Holzspielzeuge.
- Selbstständiges Erstellen und Optimieren von Prototypen für neue Holzspielzeuge bis zur Perfektion.
- Ganzheitliches Produktdesign: Verantwortung für die Gestaltung des gesamten Produkts, einschließlich des Holzspielzeugs selbst und der dazugehörigen Verpackung. Fähigkeit, Bestseller-Produktverpackungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Durchführung kompetenter Marktforschung, um rentable Produkte mit geringer Konkurrenz zu identifizieren.
- Eigenständige Überprüfung von Patenten und Anmeldung von Patenten und Gebrauchsmustern im Bereich Holzspielzeug.
- Fachkenntnisse in Materialwissenschaften, Fertigungstechniken für Holzspielzeug und Lackierungen für Holzspielzeug.
- Aktuelle Trends im Spielzeugmarkt kontinuierlich beobachten und darauf reagieren.
Führungskompetenzen:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Zulieferern.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Verbesserung der Produktperformance.
- Fähigkeit, effektive Projektmanagementtechniken anzuwenden und Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Aufbau leistungsstarker Entwicklungsteams.
Persönliche Kompetenzen:
- Ein Gespür für Qualität, Design und die richtige Materialauswahl haben, sowie wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft, um sich ständig ändernden Marktbedingungen und Technologien anzupassen.
- Proaktiver, ergebnisorientierter Ansatz zur Arbeit und Problemlösung.
Kompetenzen Unternehmenskultur:
- Integrität und Ehrlichkeit: Die Fähigkeit, das Richtige zu tun, auch wenn niemand hinsieht, und immer die Wahrheit zu sagen.
- Zuverlässigkeit und hohe Performance: Die Fähigkeit, kontinuierlich hochwertige Arbeit zu leisten und Termine einzuhalten.
- Schnelligkeit und Effizienz: Rasches Arbeiten und Vorankommen mit einem ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit.
- Kontinuierliche Optimierung: Wir sind bestrebt, jeden Tag Verbesserungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erzielen. Kein Tag vergeht, ohne dass wir Produkte, Prozesse, Werbung oder andere Aspekte optimieren, um stets nach Exzellenz zu streben.
- Integrität im Handeln: Ein