Dein nächster Karriereschritt als Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d) bei Diakoniestationen Harz Heide gGmbH in Meine

Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH

Referenznummer: 6688
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.08.2024

Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Meine
Ansprechpartner: Clarissa Choitz, Tel.: 05303 9569820

Beginn: 01.01.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 10

Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Leitung eines ambulanten Standortes
Personaleinsatzplanung sowie Personalführung und -entwicklung
Sicherstellung der Umsetzung sowie Überwachung des gesamten Pflegeprozesses und der digitalen Dokumentation
Kosten- und erlösorientierte Touren- und Dienstplanung
Beratung und Aufnahme von Neukunden sowie Planung der erforderlichen Leistungen und pflegefachliche Risikoeinschätzung

Ihr Profil

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Sie verfügen über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Verantwortliche Pflegefachkraft", "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege", "Heimleitung" oder vergleichbar
In den letzten fünf Jahren waren Sie mindestens zwei Jahre hauptberuflich als Pflegedienstleitung tätig
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen