💼 Starte jetzt als Talentejäger*in (w/m/d) bei St Josefshaus Herten gGmbH in Rheinfelden

Rheinfelden (Baden)

• Verantwortlich für die Gewinnung von Personal über verschiedene Rekrutierungskanäle.
• Erste Kontaktperson für Fragen und Anliegen potenzieller Bewerber*innen.
• Prüfung eingehender Bewerbungen und Pflege des Bewerbermanagementsystems.
• Formulierung ansprechender Stellenanzeigen und deren regelmäßige Aktualisierung.
• Unterstützung und Begleitung ausländischer Mitarbeitender während des gesamten Onboardingprozesses.

• Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie viel Empathie, um diese für das St. Josefshaus und seine Einrichtungen zu begeistern.
• Offenheit für nachhaltige und zukunftsorientierte Innovationen im Recruiting Bereich sowie Antrieb, diese zu erarbeiten und umzusetzen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung).
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept.
• Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung.