Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Friedrichshall suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit der Perspektive eine Führungsposition zu übernehmen.
Werde Teil des SBE-Teams, gewinne wertvolle Erfahrungen und gestalte den Wandel der Bildungsdigitalisierung mit.
Zu Deinen Aufgaben zählen u.a.:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme der Verantwortung für das Bewerbermanagement von der Anzeigenschaltung bis zur Gesprächsführung
- Aktive Führung und Mitarbeit in Projekten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Begleiten von Entwicklungsgesprächen der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studenten
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohnvorerfassung, Kontrolle, Freigabe des Gehaltslaufs) in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
- Pflege der Personalakten
- Betreuung der Zeitwirtschaft
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Recruiting sowie erste Erfahrung in der Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht, Entgeltabrechnung und in sämtlichen HR-Prozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten:
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen (flache Hierarchien und offene Kommunikation)
- Attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Hochmodernes Bürogebäude mit Klimatisierung und guter ÖPNV-Anbindung
- Eigenes Fitness-Center und Duschen
- Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Kindergartenbeiträge, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub)
- Jubiläumsprämien und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Gemeinsame Events und Feiern
- Kein Dress-Code – kleide Dich so, wie Du Dich wohlfühlst!
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte im PDF-Format inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Einstellungstermin zu Händen von Frau Nele Merten zu, E-Mail-Adresse: bewerbung@sbe.de.