Amazon sucht einen erfahrenen Senior Vendor Manager für den Bereich Bücher, der das Einkaufserlebnis in neuen europäischen Märkten gestalten soll. Der ideale Kandidat verfügt über Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams, die Entwicklung von Strategien für neue Märkte sowie die Verantwortung für Kunden- und Anbietererfahrung. Der Stelleninhaber berichtet an den Head of International Expansion und Emerging Countries und kann flexibel in Europa oder remote arbeiten.
Amazon Books sucht einen talentierten Senior Vendor Manager, der das beste Bücher-Einkaufserlebnis der Welt in neuen, aufstrebenden Ländern Europas (z. B. Niederlande, Polen, Schweden, Belgien) verantwortet. Diese neue Position arbeitet mit lokalen und globalen Teams (technisch und nicht-technisch) zusammen, um ein neues Betriebsmodell für die Verwaltung neuer, aufstrebender Länder in großem Maßstab vorzuschlagen und voranzutreiben. Er/sie leitet ein Team, das für die Kunden- und Anbietererfahrung verantwortlich ist, einschließlich Vendor Onboarding, Auswahl, CX vor und nach dem Start.
Der ideale Kandidat verfügt über ein allgemeines Managerset an Fähigkeiten, einschließlich Leidenschaft für die Mitarbeiterentwicklung, starkes unternehmerisches Denken, ausgezeichnetes Geschäftsurteil, Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen und starke Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen. Kandidaten sollten in der Lage sein, komplexe Probleme aufzuschlüsseln und kreativ zu denken, mit einer Neigung dazu, die Ärmel hochzukrempeln.
Die Rolle berichtet an den Head of International Expansion and Emerging Countries und kann flexibel in bestehenden Amazon-Büros in Europa (oder bei Bedarf remote in anderen Regionen) angesiedelt sein.
Key job responsibilities
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7+ years relevant work experience in business leadership positions with increasing scope of responsibilities
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Experience building, leading, and scaling high performing teams and fostering a supportive and empathetic team culture
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Ability to prioritize tasks in a dynamic and ambiguous environment and deliver results in a matrix organization
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Passion to understand customers and track record to develop ideas and innovate on their behalf
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Excellent written and verbal communication skills and stakeholder management across all levels of the organization
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Proven analytical skills and experience using data and anecdotes to develop insights and solve problems
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Outstanding project management skills and demonstrated ability to manage multiple projects and conflicting priorities concurrently
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Experience inventing and simplifying mechanisms and processes and scaling them
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Entrepreneurial drive with bias for action
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Define success criteria for local businesses in collaboration with Country and Books Leadership and be accountable for delivering against goals
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Deliver a world class customer experience for local customers and innovate on their behalf
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Manage and build comprehensive selection through strong vendor relationships including assessing market procurement conditions, recommending terms, and implementing procurement strategies.
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Be responsible for the following areas of business management: promotional campaigns, in-stock management (in close relationship to our supply chain management team), product development, and vendor performance communications.
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With online content management team, develop and execute collaborative marketing and promotions campaign for a wide variety of products across the category.
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Set up a category procurement support strategy along with supply chain teams and drive continuous process improvements, such as improving vendor lead times.
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Manage item/vendor set-up in various tools.
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Attend trade shows and vendor meetings as required
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Monitor and research industry and competitive trends to make the Amazon offering the best for the customer.
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Experience working in Vendor Management and Books category is preferred
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Experience working with diverse geographical teams and in a variety of cultures
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Experience working in a global, matrixed organization and with tech teams
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