🏢 Experte/Expertin für Gebäudesystemtechnik/BMS (w/m/d) – Werden Sie Teil von Schneider Electric in Seligenstadt
Schneider Electric
Seligenstadt
Stichworte
Gebäudemanagement
BMS
Gebäudeautomation
Elektrotechnik
MSR-Technik
DDC/SPS-Programmierung
EcoStruxure
BACnet
Modbus
KNX
Zusammenfassung
Schneider Electric sucht eine/n Systemtechniker/in für das Gebäudemanagement/BMS in Seligenstadt, um innovative Lösungen durch die Kombination neuester Technologien mit der EcoStruxure-Plattform zu entwickeln. Als technische/r Experte/in in der DACH-Region sind Sie verantwortlich für die technische Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Fokus auf Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Energie- und Automatisierungslösungen gestaltet.
Benefits und Qualifikationen
Unbefristeter Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit
Stellenausschreibung
Beschreibung der Position:
Seligenstadt, Frankfurt IMPACT starts with us: Um eine optimale Nutzung von Energie und Ressourcen zu gewährleisten, offerieren wir unseren Kunden weltweit digitale Energie- und Automatisierungslösungen. Dies erfordert echtes Teamwork und das Engagement unserer großartigen Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft – vielleicht schon bald mit Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen sind Sie der vertrauenswürdige technische Experte in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), der durch die Kombination modernster Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
Life Is On – what about you? Dein IMPACT
Sie sind eigenverantwortlich für die technische Planung von gebäudetechnischen/MSR-Anlagen gemäß Auftragsvorgaben zuständig.
Sie programmieren die Anlagen selbstständig gemäß unserer Standards und geltenden Normen.
Sie sind der/die Ansprechpartner:in für unsere Kunden zur Erläuterung der Konzeption. In der Ausführungsphase sind Sie begleitender Experte und geben Ihr Know-How an das Projektteam weiter.
Sie nehmen Anlagen eigenverantwortlich in Betrieb und kontrollieren diese (Hard- und Software).
Mehr Informationen zur Schneider Electric EcoStruxure Plattform finden Sie hier: https://www.se.com/de/de/work/campaign/innovation/buildings.jsp
Erfahren Sie, wie das Hilton Garden Inn in Dubai unsere Lösungen nutzt: https://youtu.be/LFkLUVjWK08 Unser Angebot
Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit
Dein Profil
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Erfolgreiche Projekterfahrung in Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-Programmierung
Vertrautheit mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNX
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B
Dein nächster Schritt – jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92554 hoch, gerne auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.
Ansprechpartner für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne per LinkedIn oder XING Kontakt mit mir aufnehmen.
Entdecken Sie mehr über Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de
Verpassen Sie keine News und folgen Sie uns auf Instagram unter @schneiderelectric_karriere.
Erfahren Sie alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber unter: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
(External) German Company Boiler Plate: Möchten auch Sie mit Ihrer Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Bei der Wahl eines neuen Teams ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für eine großartige Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Sie ein, Schneider Electric beizutreten und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Ihrer Rolle. Es ist eine Einladung, Ihre Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werden Sie ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewerben Sie sich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Sie müssen sich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt online, bis sie besetzt wurde.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfahren Sie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.