Jetzt bewerben: (Junior-) Personalreferent (m/w/d) bei Diakoniewerk Tabea – Arbeitsort Hamburg

Diakoniewerk Tabea

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 550 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.

Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in Hamburg-Osdorf suchen wir ab dem 01.09.2024 einen (Junior-) Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Unseren Einrichtungsleiter*innen stehen Sie aktiv beim Recruiting zur Seite und stellen hierdurch sicher, dass wir die richtigen Mitarbeitenden für uns gewinnen können
Sie erstellen und veröffentlichen unsere Stellenanzeigen in den unterschiedlichen Veröffentlichungskanälen und sozialen Medien, Sie kommunizieren mit Bewerber*innen, organisieren Interviews und kümmern sich um die Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems inkl. des Bewerberschriftverkehrs
Sie übernehmen die generalistische Personalsachbearbeitung für einen abgestimmten Bereich und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf des Life-Cycles der von Ihnen betreuten Mitarbeitenden
Zu den Führungskräften und Mitarbeitenden bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf und beraten sie fachgerecht zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Für unsere Führungskräfte und für den Bereich Controlling erstellen Sie aussagekräftige Reportings und Auswertungen nach Bedarf in Excel
Sie sind Teil des Projektteams Social Media
Sie haben Spaß an der Übernahme von Projektaufgaben
Mit Leidenschaft und Innovation wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen im Bereich HR mit

Ihr Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ein kaufmännisches Studium mit
Sie haben erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
HR ist Ihre Leidenschaft! Deshalb legen Sie Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und einen wachen Blick für die Bedürfnisse und Aufgaben sowohl in der generalistischen Personalsachbearbeitung als auch im Recruiting
Sie wissen, wie Sie die Menschen erreichen und überzeugen können. Ob in Wort oder Schrift, Sie finden immer die passenden Worte
Aufgrund Ihrer Kenntnisse im Arbeits- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Berufserfahrung fällt es Ihnen leicht, Führungskräften und Mitarbeitenden kompetent mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
Ihre Routine bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen, der gezielten Nutzung verschiedener Sourcing-Kanäle, der Bewerberansprache sowie dem administrativen Bewerbermanagement kommen Ihnen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zugute
Sie sind IT-affin und Sie fühlen sich in der MS-Office-Welt zu Hause, insbesondere in Word und Excel
Durch Ihre strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen, auch herausfordernde Situationen erfolgreich zu meistern
Sie begeistern uns durch Eigeninitiative, Lernfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sie sind ein Teamplayer? Prima, denn das sind wir auch!
Sie haben innovative Ideen, die uns weiterbringen? Super!

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Angemessene tarifliche Vergütung und 31 Tage Urlaub
Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Bikeleasingangebot für Mitarbeitende
Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Möglichkeit unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen
Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Eine hauseigene Kindertagesstätte direkt auf unserem Campus
Teamarbeit, sie ist für uns nicht nur eine Floskel - wir leben sie