Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
Pädagogisch/Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Anni-Poll-Haus zum 01.06.2024 eine Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) als Pädagogisch/Pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit bis zu 30 Stunden/Woche.
Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Bewohner und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.
- Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Dokumentation in Vivendi
- Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
- Arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst, Wochenendarbeit alle 14 Tage)
- Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
- Teamfähigkeit
- Kompetenzen im administrativen Bereich
- Motivation und Entscheidungsfreude
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.
Weitere Informationen zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Britta Borree unter Telefon: 05975 30698-0 .
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Vorsorglich weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.