🧸 Werde Englischsprachige/r Erzieher/in (w/m/d) bei educcare Kita in Stuttgart - Unbefristet!

Stichworte

• Englischsprachige Erzieher
• Kita
• Stuttgart
• Bilingual
• Pädagogik
• Frühkindliche Bildung
• unbefristet
• Work-Life-Balance
• Weiterbildung

Zusammenfassung

Die educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH in Stuttgart sucht einen engagierten, englischsprachigen Erzieher (w/m/d) für ihre Kita May-Käfer. Die Kita bietet ein motiviertes Team, spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Umgebung. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. educcare ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit vielfältigen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits und Qualifikationen

• Mixgehalt nach TVöD SuE S8a & S8b
• SuE Zulage & Fremdsprachenzulage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenausschreibung

Bilinguale Erzieher und Erzieherinnen sind Überzeugungs-Begeisterte, denn sie wissen, wie eine zweite Sprache spielerisch die Entwicklung eines Kindes unterstützen und fördern kann – für ein erfolgreiches und erfülltes Leben in unserer Welt.
Entdecken Sie unsere zentral gelegene Betriebskita May-Käfer! Bei uns erwarten Sie ein engagiertes Team, spannende Projektarbeit, regelmäßige After-Work-Events und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen, sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung. Unsere flexiblen Schichtmodelle und Urlaubstage sowie die Kernarbeitszeit am Kind sind ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

Wir bieten

• Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
• SuE Zulage (130 €)*, Fremdsprachenzulage (60 Euro*), Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
• Fahrrad-Leasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
• umfangreiches Weiterbildungsangebot:
  • Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
  • weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)

• Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:
  • anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
  • oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
• bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar (https://bit.ly/AnerkennungInDeutschland)
• sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1)

• eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
• Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
• Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
• politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
• zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
• „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
• HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)