📚 Werde IT-Dozent (m/w/d) bei Goldnetz Berlin und stärke Frauen mit Migrationserfahrung!

Werde Teil unseres Teams!

Goldnetz engagiert sich seit 30 Jahren als gemeinnütziger Träger in beruflicher Weiterbildung, Coaching, Beratung und Gemeinwesenarbeit. Unsere Überzeugung ist, dass jede*r einen Beitrag zur Gesellschaft leisten kann, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialer Lage. Als nach ISO 9001 und AZAV zertifizierter Bildungsträger legen wir Wert auf individuelle Bildungsvermittlung, Empowerment und handlungsorientiertes Lernen.

Projektbeschreibung

Im Rahmen von "Women for Work", gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus), sollen formal geringqualifizierte Frauen mit Migrationserfahrung verstärkt an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen, um nachhaltige Beschäftigungen oder Ausbildungen aufzunehmen. Dazu gehören Empowerment-Aktivitäten wie digitale Basiskompetenzen und Sprachtraining. Wir suchen freiberufliche IT-Dozent*innen für unsere IT-Werkstätten. Bewerbungen von Frauen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte sind besonders willkommen. Das Projekt wird in Kooperation mit WeTeK Berlin gGmbH durchgeführt.

Art und Umfang des Auftrags

Wir bieten an unseren Berliner Standorten IT-Werkstätten an (ca. 2 Stunden pro Woche je Standort), in denen Teilnehmerinnen digitale Basiskompetenzen erwerben können.

Für die inhaltliche Planung und Durchführung unserer IT-Werkstätten suchen wir im Rahmen des Projektes Women for Work erfahrene und engagierte IT-Dozenten (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Kurz-Workshops/Trainings im Bereich digitale Grundbildung
• Individuelle Begleitung der Teilnehmerinnen im Lernprozess
• Motivierende Anleitung einer vielfältigen Frauengruppe und Förderung des selbständigen Lernens und der Anwendung digitaler Tools

Anforderungen/Qualifikationen:

• Qualifikation bzw. Berufserfahrung als IT-Trainer*in
• Erfahrung in der Anleitung sprachlich diverser Gruppen
• Erfahrung in der kreativen Durchführung von IT-Trainings
• Wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, gendersensibles Auftreten, vorurteilsbewusste Arbeitsweise, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise mit Angabe Ihrer Honorarvorstellungen) bis zum 29.01.2024 per E-Mail (max. 3MB) an w4w@goldnetz-berlin.de oder laden Sie Ihre Unterlagen über den "jetzt bewerben"-Button hoch.

Weiterführende Informationen zum Projekt „Women for Work“ unter:

https://www.goldnetz-berlin.org/womenforwork.htm

Weiterführende Informationen zum Programm MY TURN unter:

https://www.my-turn.info/

Ausschreibungsstelle

Goldnetz gGmbH, Am Köllnischen Park 1, 10179 Berlin, Telefon: 030.28 88 37-40, www.goldnetz-berlin.de

Projekt: Women for Work, w4w@goldnetz-berlin.de, Projektleitung: Jasmin Lundin-Braker

Bezugnehmend auf § 10 UVgO wird eine beschränkte Ausschreibung mit Teilnahmewettbewerb durchgeführt. Auf die Vergabe von Teil- und Fachlosen wird verzichtet, da es sich um eine zusammenhängende Leistung handelt, die nicht aufgeteilt werden kann. Der Auftraggeber verzichtet bei fehlenden, unvollständigen oder fehlerhaften Unterlagen auf die Nachforderung von Unterlagen.