Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Die Einarbeitung in die verschiedenen Linien erfolgt betriebsintern in unserer Fahrschule. Unsere Fahrzeuge werden durch Reinigungspersonal gepflegt, bei Pannen unterstützt Sie unsere Werkstatt durch eigene Werkstattwagen.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- langfristige Schichtplanung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Ausstattung mit einem ÖV-Pad (Tablet)
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vergünstigtes Leasingfahrrad
- Hauseigenes Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems
Sehen Sie jetzt unser Video über den Job als Busfahrer/-in bei der Mainzer Mobilität an: https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM
Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten im Fahrdienst an!
Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.