🏥 Examinierte Pflegekraft (w/m/d) für den OP-Bereich gesucht!

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH

Deutschland

Stichworte

OP-Pflege
examinierte Pflegekraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
OTA
Anästhesiepflege
Herz-Jesu-Krankenhaus
Fulda
Vollzeit
Teilzeit

Zusammenfassung

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH sucht engagierte examinierte Pflegekräfte (w/m/d) für den OP-Bereich. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach AVR Caritas. Zu den Aufgaben gehören die Assistenz bei operativen Eingriffen, die Umsetzung von Hygienerichtlinien und die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten im Dreischichtsystem. Das Krankenhaus bietet zahlreiche Benefits wie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines Teams mit christlicher Grundhaltung und gestalte die Zukunft der OP-Pflege aktiv mit.

Benefits und Qualifikationen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Bezahlung nach AVR Caritas
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
Prämie für Mitarbeiterwerbung
strukturierte Einarbeitungskonzepte
Jobrad
Mitarbeiterbenefits
Ferienbetreuung für Kinder

Stellenausschreibung

Eintrittsdatum

sofort

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Operations-technischer Assistent (OTA) (w/m/d)
Wünschenswert ist die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG)
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Anästhesie und OP-Pflege
Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten
Sie haben eine christliche Grundhaltung und können sich mit dem Leitbild eines christlichen Krankhauses identifizieren

Ihre Aufgaben

Assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen inkl. der Vor-und Nachbereitung der OP-Säle
Umsetzung von Hygienerichtlinien
Arbeiten im Dreischichtsystem
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vollzeit oder Teilzeit
Attraktive Bezahlung nach AVR Caritas
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Pflegezulagen
Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
30 Urlaubstage + Zusatzurlaub für Nacht- und Wechselschicht (bis zu 9 Tage pro Jahr möglich)
Wir schenken Ihnen einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) nach 5-monatiger Beschäftigung
Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Mitarbeiterbenefits, Ferienbetreuung für Kinder u.v.m.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Sabine Matulenski, gerne zur Verfügung,
Telefon (0661) 15 5202.