Stellenausschreibung

Das sind deine Aufgaben:

Du bekommst nach Deiner Einarbeitung durch unser Team den verantwortungsvollen Hut für unser Bewerbermanagement auf, z.B. sichtest Du die Bewerbungsunterlagen, stellst eine zuverlässige Kommunikation mit Bewerbern und unseren Fachbereichen sicher und pflegst unser e-Recruiting-Tool (Umantis von Haufe, klasse in der Anwendung!)
Darüber hinaus unterstützt Du unser People Management (wir sind ein kleines, familiäres 10-köpfiges Team) bei sämtlichen Personalthemen - von der Einstellung bis zum Austritt und vielen wichtigen Aufgaben, die zeitlich dazwischen liegen und unsere Schwerpunkte ausmachen
Außerdem unterstützt Du uns bei administrativen Themen, z.B. bei der Erstellung und Pflege von Excel-Listen, mit denen wir dann übersichtliche Daten erhalten, benötigte Auswertungen umsetzen können, oder auch zukunftsorientierte Trends erkennen und weiterverfolgen
Wir sehen Dich als vollwertiges Teammitglied. Das heißt, dass wir uns jederzeit freuen, wenn Du an Optimierungen von internen Prozessen mitwirken, oder Dich in einem kleinen People-Management-Projekt engagieren möchtest

Das bringst du mit:

Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Studienrichtung - perfekt, aber kein Muss: Mit Schwerpunkt im People Management
Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und fortgeschrittene bis gute Englischkenntnisse
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Es fällt Dir leicht, mit Daten qualitativ und vertrauenswürdig umzugehen und sie bei Bedarf zu visualisieren
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Situationen und Sachinhalte immer flink analysieren und zu einer Lösung bringen
Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Stärke sowie Freude am Arbeiten im Team mit

Standort: Hamburg-Finkenwerder
Einstiegslevel:
- Werkstudent
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitszeit: Bis zu 20 Std. wöchentlich, die Aufteilung stimmst Du direkt mit unserem Team ab
Arbeitsverhältnis: 18 Monate
Teilkonzern: Diehl Aviation
Start: Ab 01.04.24, oder etwas später

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest Du das wünschen, gebe bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Deinen SB-Status bei Deiner Bewerbung an.

Das sind deine möglichen Vorteile:

Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Aviation Hamburg GmbH
Christiane Klinger (+49 40 74314 321)

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