Unser Execution Management Team in Gelsenkirchen sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Als Teil des Project-Management-Teams bist du der technische Projektleiter unserer Wachstumsprojekte:
- Technische Leitung von internationalen Wachstumsprojekten in der Strom- und Energiewirtschaft über alle Projektphasen hinweg, d.h. mit Fokus auf die Projektabwicklung bis zur Übergabe an den Kunden/Betrieb
- Unterstützung der Entwicklung von internationalen Wachstumsprojekten in technischer und kaufmännischer Hinsicht
- Sicherstellung der Projektaufgaben in Bezug auf HSE, Kosten, Zeit und Qualität
- Leitung heterogener multinationaler Projektteams mit allen Ingenieurdisziplinen in der Projektentwicklungs- und Ausführungsphase
- Technische Steuerung von Bauherreningenieurverträgen für die Ausführungsphase von Projekten
- Technische Steuerung von Auftragnehmern/Lieferanten hinsichtlich der technischen Planung und der technischen Projektabwicklung - auch bei EPC-Verträgen als Multi-Lot-Verträge
- Starke Unterstützung bei der Terminplanung und dem Genehmigungsmanagement für unsere Wachstumsprojekte
- Unterstützung und Steuerung des Dokumentationsmanagements
- Leben des Uniper-Projektmanagementsystems (PMEF)
- Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter und an Lenkungsausschüsse
- Sicherstellung der Gewinnung, Dokumentation und des Transfers von Lessons Learned zwischen Projekten
- Sehr guter Kommunikator, inkl. Koordination aller relevanten Schnittstellen, Stakeholder, Sponsoren, Leit- und Supportfunktionen innerhalb von Uniper, Behörden, JVs
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit zertifizierter Qualifikation (PMI u. a.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten in der Energie- oder Öl- und Gasindustrie als technischer Projektleiter
- Nachgewiesene Erfahrung im Claim- und Vertragsmanagement
- Ausgeprägte Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltorientierung, vorzugsweise mit einer zertifizierten Sicherheitsqualifikation
- Kenntnisse in Richtlinien (z.B. Druckrichtlinie), DIN EN CE-Konformität, Prozess für "Inverkehrbringen von Anlagen"...
- Hohe Flexibilität und internationale Mobilität
- Ausgezeichnete Führungs- und Sozialkompetenzen
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit mit Kosten-Nutzen-Optimierung, Fähigkeit zur Teammotivation
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise zur Erreichung von Projektmeilensteinen
- Fließend in Englisch und Deutsch
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität: