Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek) (m/w/d)
Hintergrund
Die Bibliothek umfasst neben der Hauptbibliothek in Bremerhaven auch Außenstandorte auf Helgoland, Sylt, in Potsdam und an Bord der Polarstern. Insgesamt arbeiten in der Bibliothek in Bremerhaven zehn Personen, darunter das dreiköpfige Benutzungsteam.
Aufgaben - Mitarbeit im Benutzungsteam
- Betreuung der Informations- und Ausleihtheke
- Bearbeitung von Nutzendenanfragen per Email und Telefon
- Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
Rechnungsbearbeitung
Voraussetzungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikationen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse - Erfahrung im Bereich Benutzung
Erfahrungen im Arbeiten mit LBS oder vergleichbaren Bibliothekssystemen
Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei Andreas Walker (andreas.walker@awi.de; +49(471)4831-1587).
Die Stelle ist eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und für voraussichtlich 1 Jahr befristet. Die Position wird in Vollzeit ausgeschrieben und es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 8 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Wir bieten - exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 11. Juli 2024 ausschließlich online.
Referenznummer: 24/77/G/Verw-b