📊 BASF Schwarzheide sucht: Junior Asset Manager (m/w/d) für zukunftsorientierte Projekte

ÜBER UNS

Gestalten Sie mit der BASF in Schwarzheide, einem dynamischen Standort zwischen Berlin und Dresden, die Zukunft! Wir entwickeln innovative Systemlösungen für globale Kunden und setzen auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie zukunftsorientierte Lösungen mit uns.

Vielfalt ist unsere Stärke!

Wir leben Inklusion und Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung. Bei uns entscheiden die Mitarbeitenden selbst, ob sie sich duzen möchten.

Schwarzheide wächst! Mit dem Bau einer neuen Anlage für Batteriematerialien schaffen wir die Basis für die europäische Elektromobilität. Wir reduzieren unseren CO2-Fußabdruck durch effiziente Prozesse, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Energie. Entdecken Sie die vielfältigen Produkte der BASF und werden Sie Teil dieser spannenden Reise!

WAS SIE ERWARTET

Als Teil der Produktion Battery Materials übernehmen Sie die Betriebsleitung von Produktionsanlagen. Unser CAM Asset Management Team sichert die technische Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Anlagen. Wir identifizieren Potenziale, entwickeln Lösungen und setzen diese in Projekten um.

• Unterstützen Sie bei Projekten zu Anlagenänderungen und koordinieren sowie dokumentieren Sie Teilprojekte im Asset Management in enger Abstimmung mit den Asset Managern.
• Analysieren Sie gemeinsam mit Kollegen Schwachstellen und werten Sie Produktions- und Instandhaltungsdaten zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit aus.
• Erstellen Sie Kosten-Nutzen-Analysen für Instandhaltungsmaßnahmen und entwickeln Sie Wartungs- und Prüfpläne.
• Bringen Sie Ihre Expertise ein! Unterstützen Sie bei der Erstellung von Sourcingstrategien und überwachen Sie KPIs, Kosten und Termine bei Investitionsmaßnahmen und Anlagenänderungen.
• Organisieren und führen Sie Betriebsbegehungen durch, um den Zustand der Anlagen zu beurteilen und Handlungsbedarfe zu identifizieren.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser Arbeitsumfeld mitgestalten wollen!

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation als Techniker:in und mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Asset Management oder in der Instandhaltung.
• Sicherer Umgang mit Methoden zur Schwachstellenanalyse und Erfahrung in der Auswertung technischer Daten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative.

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten Ihnen einen spannenden Job an einem Wachstumsstandort mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
• Arbeiten Sie in einer offenen Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt schätzt.
• Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt) und zusätzlichen betrieblichen Leistungen.
• Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto mit Zuschuss.
• Sie erhalten die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 38,5-Stunden-Woche.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von einem jährlichen Guthaben für Gesundheitsleistungen sowie einem zusätzlichen freien Tag.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Nina Schülzke (Talent Acquisition), nina.schuel... [Vollständig anzeigen] , Tel. +49 30 2005-58790 beantwortet gerne Ihre Fragen. Buchen Sie auch einen Online-Termin.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Erste Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

• 01986 Schwarzheide