Einleitung
Wir setzen auf Qualität und Wertschätzung. Wenn du unsere Filialen führst, garantierst du exzellente Ergebnisse. Du baust aus einzelnen Mitarbeitern ein starkes Team und bringst deine Leidenschaft für Zahlen ein. Wir honorieren deinen Einsatz mit fairer Bezahlung und echter Wertschätzung.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern.
- Du optimierst interne Abläufe und bist aktiv auf der Verkaufsfläche im Einsatz.
- Du verantwortest Disposition und Inventuren und stellst die Vertretung des Filialleiters sicher.
- Gemeinsam mit dem Team implementierst du Filialkonzepte und sorgst für eine gepflegte Filiale sowie ein positives Kundenerlebnis.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
- Entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!