Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Sie möchten mit Ihrer engagierten und fachkundigen Mitarbeit, Ihrem analytischen Scharfsinn sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit unser gruppenweites Risikomanagement schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit verstärken? Dann suchen wir Sie für den Standort Oberursel mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Laufende Analyse von ESG-/Nachhaltigkeitsrisiken und Emerging Risks sowie Umsetzung der zugrunde liegenden regulatorischen Anforderungen
- Konzeption und Durchführung von Szenarioanalysen u. a. mit Nachhaltigkeitsbezug im Kontext des ORSA-Prozesses (Own Risk and Solvency Assessment)
- Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung des Risikomanagementsystems sowie der Risikostrategie für die gesamte ALH Gruppe
- Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen des dezentralen Risikomanagements
- Unterstützung bei der Aufbereitung quantitativer Analysen im Rahmen des Asset Liability Managements (ALM)
- Übergreifende Projektarbeit sowie Mitarbeit an Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat
Ihre Kompetenzen: - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik o. Ä.) – idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement oder Finanzen
- Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern wünschenswert
- Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken von Kranken-, Lebens- und Sachversicherungen
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
- Eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu analysieren und anschaulich darzustellen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Versprechen: - Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!