💬 Werde NEU: Führungskraft für den Bereich Frühe Hilfen/Frühförderung bei Lebenshilfe Mainz Bingen – Dein Traumjob wartet auf dich

Lebenshilfe Mainz-Bingen

Mainz

Stichworte

Teilzeit
Teamleitung
Pädagogik
Psychologie
Führungserfahrung
SozialeBerufe
Mainz-Bingen

Zusammenfassung

Die Lebenshilfe Mainz-Bingen sucht eine Führungskraft für den neuen Bereich Frühe Hilfen/Frühförderung. Die Stelle bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, darunter die Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots sowie den Aufbau und die Führung eines Teams. Die Organisation unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen und setzt sich für Inklusion ein.

Benefits und Qualifikationen

Gesundheitsprävention
Bildungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge

Stellenausschreibung

Abwechslungsreich & vielfältig - Attraktive Rahmenbedingungen - Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Eine Aufgabe mit Sinn, Perspektive und ganz besonderen Momenten? Da haben wir genau die richtige Stelle! Werde jetzt Lebenshelfer, Mitgestalter, Ideengeber und Meilensteinsetzer.

Bunt, sympathisch, offen, neugierig und mitten im Leben – das sind wir, die Lebenshilfe Mainz-Bingen. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder geistigen Behinderungen und ihre Familien durch ein vielfältiges Angebot. Was uns super wichtig ist: dass alle dieselben Chancen und Möglichkeiten haben, weil jeder Mensch einzigartig und wertvoll ist. Deshalb setzen wir uns aktiv für eine Gesellschaft ein, in der alle willkommen sind und dazu gehören. Mit dem Aufbau des neuen Bereiches Frühe Förderung und Beratung rücken wir Familien mit kleinen Kindern besonders in den Fokus.

Wir bieten dir:

Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Leitung des neuen Bereichs im Tandem
Gesundheitsprävention und -förderung
Eine unbefristete und sichere Teilzeitstelle
30 Urlaubstage (bei VZ-Stelle) plus Bildungsurlaub
Viele Vorteile durch Anlehnung an den Tarifvertrag (TV-L)
Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung

Das sind deine Aufgaben:

Gemeinsame Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des in unserer Region neuen Angebots inkl. Mitwirkung bei den Verhandlungen mit den Kostenträgern
Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams
Organisation und Koordination der Abläufe, von der Aufnahme und Beratung über die interdisziplinäre Zusammenarbeit bis zum Abschluss der Förderungsmaßnahme – dazu gehören Beratungsgespräche mit den Eltern, die Durchführung entwicklungspädagogischer Diagnostik, Förderplanung und die Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern

Und das bist du:

Du verfügst über einen Studienabschluss Pädagogik oder Psychologie, hast Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Förderung von Kindern
Du kennst dich aus in entwicklungspädagogischer Diagnostik und förderpädagogischen Konzepten wie GUK, TEACH, Psychomotorik oder Ähnliches
Du begegnest allen Menschen mit einer wertschätzenden Grundhaltung
In der Kommunikation bist zu Hause und gestaltest sie auf Augenhöhe
Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein, Organisation und Strukturen schaffen sind deine Stärken
Du bringst gerne Dinge voran, arbeitest gerne im Team, findest kreative Lösungen, kannst andere für deine Ideen begeistern und dich mit Herzblut dafür einsetzen

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt:

Annabell Hammerle ◌ 01590-435 05 75

annabell.ha... [Vollständig anzeigen]

Art der Stelle: Teilzeit

Arbeitszeiten: