Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Die DB Zeitarbeit ist eine 100 %igeTochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglicht dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Data Engineer:in (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Als Senior Data Engineer:in setzt du Prototypen um oder arbeitest in Proof of Concepts mit auf dem Technologiestack AWS (Athena, Aurora, Lambda, S3, Secrets Manager, IAM), Python, SQL, ETL (AWS Glue, StepFunctions)
- Datenanalysen und Datenaufbereitung mit SQL (Athena und Redshift based) gehören zu deinem Aufgabenfeld
- Du wirkst bei Refinements von User Stories und Features anhand der fachlichen Anforderungen, inkl. Aufwandsschätzung mit und führst Reviews von Design, Code, Tests und Dokumentation (Qualitätssicherung) durch
- Auch die Dokumentation der technischen Komponenten und Systeme sowie das Erkennen und Beheben von Fehlern der Applikationen / Komponenten gehören zu deinem Aufgabenportfolio
- Du strukturierst neue Anforderungen aus dem Produktmanagement und zerlegst diese für eine effektive Umsetzung
- Abschließend arbeitest du mit PowerBI Entwickler:innen zusammen für die performante Datenbereitstellung und Vorbereitung von Datasets in PowerBI
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Du kannst praktische Erfahrung und tiefgreifende praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung und IT-Architektur sowie den Einsatz agiler Arbeitsmethoden vorweisen
- Du hast mehrjährige Erfahrung und umfassende „hands on“ Kenntnisse in der Entwicklung in Cloud basierten Umgebungen - vorzugsweise AWS (Athena, Aurora, Lambda, S3, Secrets Manager, IAM), Python, SQL, ETL (AWS Glue, StepFunctions), DWH -
- Praktische Erfahrung in der Ausarbeitung und Durchführung von mindestens einem Proof of Concept sind vorhanden
- Abschließend hast du bereits mit agilen Umsetzungsteams, Product Owner:innen & Product Manager:innen in Deutsch (mind. B2-Niveau), mindestens in einem Projekt mit mehr als 10 Mitarbeiter:innen, zusammengearbeitet
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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