Jetzt als Mediengestalter*in bei NETZCOCKTAIL GmbH in Homeoffice bewerben – Dein Job wartet

Stellenausschreibung

Mediengestalter\*innen begleiten unsere Kunden von der Erstberatung bis zum Onlinegang. Der konzeptionelle und inhaltliche Aufbau der Webprojekte steht dabei immer im Mittelpunkt.

Aufgaben

Als Mediengestalter\*in mit Schwerpunkt Digital und Print begleitest du bei NETZCOCKTAIL den strukturellen und kreativen Prozess einer Webseitenerstellung und unterstützt unser Online-Marketing-Team nach Onlinegang bei der stetigen Optimierung für Google und Co.

• Beratung unserer Neukunden für die grafische, strukturelle und inhaltliche Umsetzung ihrer Webseitenprojekte
• Eigenständiger Aufbau von Online-Inhalten, mit Hilfe unseres hauseigenen Content-Management-Systems, in enger persönlicher Abstimmung mit dem Kunden
• Entwicklung der Webseiten-Struktur
• Designpräsentation- und Abstimmung mit dem Kunden
• Entwicklung von Bildkonzepten zur Unterstützung der Textinhalte
• Inhalte (Text, Bilder und Multimedia) recherchieren, aufbereiten, erstellen und einstellen
• Grafische und teils redaktionelle Unterstützung unserer Kunden, z.B. Webseitenpflege, Aufbau von Newslettern, Integration neuer Funktionen, Aufbau von Landingpages etc.

Qualifikation

• Du interessierst dich nicht nur für Print, sondern auch für Webdesign und digitales Marketing
• Du hast Grundkenntnisse in HTML und CSS
• Du verfügst über ein gutes Gespür für Text und Layout sowie gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
• Du bist offen, kommunikativ und hast Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten
• Du kennst dich mit Grafikprogrammen aus und kannst die Webseitentexte nicht nur für die Suchmaschinen optimieren sondern auch mit Grafiken, Icons oder Bildmotiven grafisch aufwerten

Benefits

• 15 Jahre Leidenschaft für unsere Kunden und Produkte
• Eigenverantwortliche Arbeit in Festanstellung
• Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung inkl. internem Schulungsplan
• Eine hybride Arbeitskultur, in der unsere Mitarbeiter\*innen selbst entscheiden, wie, wann und von wo aus sie am besten arbeiten können und möchten.
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, gepaart mit Spaß bei der Arbeit und mit Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer
• Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier
• Apple-Hardware, die auch privat genutzt werden darf