Jetzt als Environmental Officer (m/w/d) durchstarten – Deine Karriere bei ARLANXEO in Dormagen

“ARLANXEO ist ein weltweit führender Anbieter für synthetische Elastomere, der Kunden auf allen Kontinenten mit hochwertigen Produkten beliefert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als " Environmental Officer (m/w/d)”

Verantwortungs- und Tätigkeitsbereich

• Bearbeitung von Compliance-relevanten Umweltthemen insbesondere im Bereich Abfall, Abluft und Abwasser (z. B. Mengenmeldungen, Kataster)
• Beauftragung und Überwachung notwendiger Analysen und Messungen (z. B. Emissionsmessungen)
• Unterstützung der Site NRW-Betriebe
• Erfassung relevanter Kennzahlen in globaler HSE-Datenbank und Erstellung entsprechender Berichte und Dokumente auch an Behörden (u.a. CWÜ-Meldung)
• Zusammenarbeit mit der CF HSSEQ und den betrieblich Beauftragten sowie Konzerneinheiten
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit CHEMPARK-Betreiber
• Unterstützung und Vorbereitung bei internen und externen Audits und Inspektion (z. B. Bezirksregierung)
• Analyse und Nachbereitung von Umweltereignissen
• Unterstützung bei Umsetzung von Energieeinsparungs- und Nachhaltigkeitsthemen

Qualifikationen

• Studium (technisch oder naturwissenschaftlich) oder Techniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt (Abfall, Abluft und Abwasser) sowie im Genehmigungsmanagement
• Weitreichende Kenntnisse im Bereich Managementsysteme, insbesondere ISO 14001, RC14001 und 50001
• Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Überzeugende Persönlichkeit sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

“Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen und/oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.”