📈 Ergebnisorientierter Leiter Ware (m/w/d) bei Kaufland in Lippstadt für Food und Non-Food

Stichworte

• Einzelhandel
• Warenmanagement
• Führungskraft
• Lippstadt
• Kaufland
• Vollzeit
• Mitarbeiterführung
• Warenverfügbarkeit
• Personaleinsatzplanung
• Absatzanalyse

Zusammenfassung

Kaufland sucht für den Standort Lippstadt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Ware zur Verstärkung des Filialteams. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie eigenverantwortlich die Warenbereiche Food sowie Non-Food und motivieren Ihre Mitarbeiter zu täglichen Bestleistungen. Sie tragen die Verantwortung für eine optimale Warenverfügbarkeit und koordinieren die effiziente Personaleinsatzplanung vor Ort. Durch die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sichern Sie nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Bereichs. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.

Benefits und Qualifikationen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessstudio-Rabatte
• vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Weiterbildungsangebote

Stellenausschreibung

Sie überzeugen durch Kommunikationstalent, Verkaufssinn und ein ausgeprägtes Organisationstalent? Dann werden Sie Teil eines starken Teams bei Kaufland in Lippstadt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Ihre Kernaufgaben im Warenmanagement

• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leitung der Warenbereiche Food und Non-Food.
• Fachliche Führung, Förderung und tägliche Motivation Ihres Mitarbeiterteams für maximale Performance.
• Sicherstellung einer lückenlosen Warenverfügbarkeit und Optimierung der Lieferprozesse in der Filiale.
• Effiziente Erstellung und Koordination der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
• Kontinuierliche Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zur langfristigen Erfolgssicherung.

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition.
• Fundierte Praxiskenntnisse im Einzelhandel und umfassende Expertise in den Sortimentsbereichen Food und Non-Food.
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität innerhalb der filialüblichen Öffnungszeiten.
• Leidenschaft für exzellente Kundenberatung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Benefits und Vorteile

• Attraktive Vergütung inklusive tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Großzügiger Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Kalenderjahr für Ihre Erholung.
• Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten.
• Zukunftsvorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheitsförderung durch exklusive Rabatte in kooperierenden Fitnessstudios.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch und starten Sie Ihre Bewerbung direkt online.