Bewirb dich jetzt als Tapezierer (gn) bei MANPOWER GmbH & Co KG in Friedland bei Neubrandenburg – Deine neue Karriere

Tapezierer (gn)

Stellen-ID: 5148
Standort: Friedland bei Neubrandenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 27.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Dienstleistungsbereich Tapezierer:

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Maler, Lackier- und Tapezierarbeiten
• Spachteln und Abkleben
• Behandlung, Verkleidung, Beschichtung und Gestaltung von Oberflächen
• Mischen von Farben und Farbtönen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
• Deutschkenntnisse um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten
• Führerschein Klasse B und Auto von Vorteil

Ihre Benefits an Sie für Ihren neuen Job:

• Tarifgebundenes Unternehmen
• Ab 20,00 € brutto Stundenlohn
• Jährliche Lohnanpassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
• Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Wurde Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns heute noch Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge