Einkäufer Energie Strom / Wärme (gn) Bornheim Ausbildung Hornbach Baumarkt AG Einkäufer / Disponent (w/m/d) Karlsruhe Ausbildung Stadtwerke Karlsruhe GmbH Strategischer Einkäufer (w/m/d) Karlsruhe Ausbildung Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Hornbach Baumarkt AG
Mannheim
Hornbach Baumarkt AG sucht in Mannheim einen Einkäufer (gn) für Energie, Strom und Wärme. In dieser Funktion verantworten Sie den konzernweiten Einkauf und die Vermarktung eigenerzeugter Energie. Sie entwickeln eine nachhaltige Energiestrategie und sind Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und die Geschäftsleitung. Die Erstellung von Reportings zur Steuerung des Energieeinkaufs und -vertriebs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Stellen-ID: 148713
Nachhaltigkeit ist bei HORNBACH tief verwurzelt. Im Einklang mit unserer Vision, den Unternehmenserfolg mit dem Wohl der Mitarbeiter und dem Respekt vor Umwelt und Gesellschaft zu vereinen, verfolgen wir ambitionierte Energieziele.
Das sind Ihre Herausforderungen:Verantworten Sie den konzernweiten Einkauf von Strom und Wärme sowie die Vermarktung eigenerzeugter, überschüssiger Energie.
Gestalten Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum: Beschaffung und Bereitstellung von Energieleistungen unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte, Beobachtung der internationalen Handelsmärkte und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen liegen in Ihrer Verantwortung.
Entwickeln und implementieren Sie eine ganzheitliche, nachhaltige und zukunftsfähige Energiestrategie für den gesamten Konzern.
Seien Sie der zentrale Ansprechpartner und Berater für interne Fachabteilungen, die Geschäftsleitung und alle Stakeholder in allen HORNBACH-Regionen in Bezug auf Energieeinkauf und -vertrieb.
Erstellen Sie aussagekräftige Reporting-Werkzeuge für das kontinuierliche Controlling relevanter Kennzahlen im Energieeinkauf und -vertrieb sowie Energiemanagementübersichten und leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie Erfahrung im Energieeinkauf mit.
Sie verfügen über Erfahrung in der Energiebeschaffung und kennen die Auswirkungen des globalen Marktgeschehens auf die Energiepreise.
Die Interpretation von Kennzahlenanalysen und Reportings fällt Ihnen leicht und Sie können die Erkenntnisse in konkrete Handlungsfelder umsetzen.
Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft agieren Sie effektiv auf allen Ebenen und begeistern Ihre Ansprechpartner von Ihren Ideen. Dabei handeln Sie stets kunden- und lösungsorientiert.
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
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