Bewirb dich jetzt als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/Organisation bei Wirtschaftsbetriebe Duisburg AöR

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für den Geschäftsbereich Personalmanagement / Organisation, Stabsstelle Personalstrategie / QM / Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/Organisation

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Pflege des Managementhandbuchs
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Qualitätsaudits nach ISO 9001:2015
• Vorbereitung und Begleitung externer Audits und der Betriebsprüfungen gemäß Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV)
• Mitwirkung bei der Analyse und Entwicklung von Prozessen, insbesondere zur Digitalisierung von Verwaltungs- bzw. Geschäftsvorgängen
• Mitarbeit im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
• Unterstützung bei Projekten des Geschäftsbereichs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene verwaltungstechnische Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungslehrgang I), alternativ eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet, aber auch ein Quereinstieg ist grundsätzlich möglich
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements (ISO 9001:2015) sind erforderlich
• Kenntnisse der ISO 19011 sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, Kenntnisse des Tools „Visio Professional“ sind wünschenswert

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei
entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.