🧒 Zukunft gestalten: Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA/PravA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (w/m/d) im Magistrat der Stadt Bad Vilbel in Bad Vilbel

Die soziale, vergütete und praxisnahe Ausbildung

Die Zukunft unserer Kinder ist unser Auftrag. Gemäß den Grundsätzen „Bildung von Anfang an“ und „Jede Situation ist eine Lernsituation“ fördern wir in unseren 11 vielfältigen Kindertageseinrichtungen Kinder unterschiedlicher Altersgruppen und Profile.

Was Sie in unseren Kitas erwartet:

• Fröhliche, aufgeweckte Kinder, die Ihre Begeisterung teilen
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Professionelle, kompetente Praxisanleitung und individuelle Begleitung

Ihre Ausbildung

Die Stadt Bad Vilbel bietet Ihnen mit der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA/PravA) eine attraktive Möglichkeit, staatlich anerkannte/r Erzieher/in zu werden.

Voraussetzung ist die Erfüllung der Aufnahmebedingungen für die Fachschule für Sozialwesen oder eine bereits vorliegende Zusage für einen Schulplatz. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, in denen Sie theoretisches Wissen an der Fachschule erwerben und praktische Erfahrungen in unseren Einrichtungen sammeln. Die Lehrinhalte entsprechen dabei der vollzeitschulischen Ausbildung.

Auch während der Schulferien sind Sie in unseren Einrichtungen aktiv. Sie genießen einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der in der unterrichtsfreien Zeit zu nehmen ist.

Ihre attraktive Ausbildungsvergütung (TVAöD-Pflege) ist tariflich geregelt:

Nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung erhalten Sie eine Prämie von 400 €. Zusätzlich profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Voraussetzungen für Ihre Ausbildung:

• (Vorläufige) Zusage der Fachschule für Sozialpädagogik
• Große Begeisterung und persönliches Engagement für den Erzieherberuf
• Kreativität und Flexibilität, um den Kita-Alltag aktiv zu gestalten
• Ein ausgeprägtes Selbstverständnis für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
• Freude an Teamarbeit und der Mitgestaltung pädagogischer Konzepte
• Gesundheitliche Eignung
• Nachweis des Masernimpfschutzes bzw. der Immunität (für Jahrgänge ab 1971)

Wir leben Vielfalt – CHARTA DER VIELFALT

Wir engagieren uns aktiv für Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und begrüßen Bewerbungen aller Talente. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung – bei uns sind Sie willkommen. Die Stadt Bad Vilbel hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um dies zu bekräftigen.

Interesse geweckt?

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.