Stellenausschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) der beruflichen Bildung (AMDL)

Berufliche Bildung und Ausbildung Reutlingen

ab sofort, unbefristet

72762 Reutlingen

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Für unser Bildungszentrum im Reutlinger Markwasen suchen wir eine Bereichsleitung für unseren Bereich der Beruflichen Bildung. Wir fördern und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit Lernbehinderung oder Benachteiligung im Auftrag der Arbeitsagentur auf Ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Hierzu greifen wir auf unsere eigenen Werkstätten zu (Holz, Maler, Küche) und kooperieren mit Betrieben und Schulen.

Sie sind in Ihrer Aufgabe Teil unseres Leitungsteams vor Ort.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung des Fachbereichs
Operative Führung der Mitarbeiter*innen der Maßnahmen der beruflichen Bildung, Rehabilitation und des Gemeinwesenprojektes
Zur Weiterentwicklung des Standortes, entwickeln und organisieren Sie Projekte, im Einklang mit gesellschaftlichen Veränderungen und Herausforderungen.
Entwicklung der Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtung mit dem gesamten Führungs- und Mitarbeitendenteam durch Akquise und Umsetzung neuer Projekte und der Beteiligung an Ausschreibungen
Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

sozialwirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studienabschluss
- und Arbeitsmarkt
Kenntnisse aus dem Bereich Projektmanagement
Interesse am Alltagsgeschäft und an der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung der Arbeit
hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Freude an der Arbeit im Leitungsteam mit flachen Hierarchien und einer modernen, kooperativen Führungskultur
die Fähigkeit Konfliktgespräche zu führen und Krisen als Chance wahrzunehmen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Führung

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance

Gesundheitsprävention und -förderung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8924

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