Das Landgericht Hanau sucht eine engagierte Fachkraft für die Bewährungshilfe und Gerichtshilfe im gesamten Landgerichtsbezirk Hanau. Die Stelle umfasst die soziale Integration von Straffälligen, die Planung von Resozialisierungsmaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und Verbänden. Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung sowie eine wertschätzende, lösungsorientierte Arbeitsweise. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15, ergänzt um 30 Tage Urlaub, ein Landesticket und flexible Arbeitszeitmodelle. Die Position ist zunächst befristet auf ein Jahr und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Über Uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Ihre Aufgaben
Die sozialen Dienste der Justiz bei dem Landgericht Hanau decken die Aufgaben der Bewährungshilfe und der Gerichtshilfe für den gesamten Landgerichtsbezirk Hanau ab. Dienstort ist Hanau oder Wächtersbach.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Durchführung der Bewährungshilfe nach den einschlägigen bundes- und landesrechtlichen Vorschriften
- Hilfe und Unterstützung bei der sozialen Integration von Straffälligen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen, die der Verbesserung der Lebenslage und der Resozialisierung der Probandinnen und Probanden dienen
- Überwachung der Auflagen und Weisungen der Probanden im Einvernehmen mit dem Gericht und der Führungsaufsichtsstelle
- Teilnahme an Hauptverhandlungen, Durchführung von Sprechstunden und Hausbesuchen
- Wahrnehmung von Gerichtshilfeaufgaben
- Einzelfallübergreifende Zusammenarbeit mit allen Behörden, Stellen, Verbänden, Vereinen und Personen, die zur Wahrnehmung der Aufgaben der Bewährungshilfe beitragen können, sowie Koordinierung ihrer Maßnahmen und Tätigkeiten
- Dokumentation der Fallverläufe und Erstellung von Berichten
- Wahrnehmung der notwendigen Verwaltungsaufgaben
Die sozialen Dienste der Justiz gliedern sich in verschiedene Fachbereiche. Zu ihnen zählen die allgemeine Bewährungshilfe, die Sonderdienste und die Gerichtshilfe. Daneben gibt es die weiteren Fachbereiche Sicherheitsmanagement I und II, deren Schwerpunkte die Arbeit mit Gewalt- und Sexualstraftätern ist.
Unsere Anforderungen
- Fachhochschulabschluss als Dipl.-Sozialpädagoge/in bzw. Diplom-Sozialarbeiter/in oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit" mit staatlicher Anerkennung
- Wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und Kooperation
- Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Initiative
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Organisationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
Unsere Angebote
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 15 (Ziff. 19.4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen)
- Befristeter Arbeitsvertrag zunächst für 1 Jahr
- 30 Tage Urlaub
- „Landesticket" zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel in ganz Hessen
- Kostenfreier Parkplatz am Dienstort
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Team sowie sorgfältige Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitsplatzmodelle einschl. mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vermögenswirksame Leistungen
Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.