🌟 Flexible Arbeitswelt: Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d) bei Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg

Nürnberg

Stellenausschreibung

Job-ID: J 00000791... [Vollständig anzeigen] 4
Bezahlung: 1.340,69 bis 1.503,38 Euro
Bewerbungsfrist: 03.11.2024
Zu besetzen ab: 01.04.2025/01.09.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: 3 Jahre Ausbildung
Veröffentlicht: 14.10.2024

: https://onl... [Vollständig anzeigen] ?ac=application&jobad_id=7914

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Pflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Pflegefachschulen zu wählen: der Akademie Klinikum Nürnberg, der Gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienste Nürnberg (GGSD) und der Hans-Weinberger-Akademie Nürnberg (HWA).

Als städtischer Eigenbetrieb kooperieren wir hauptsächlich mit der Akademie Klinikum Nürnberg.

Berufsbild

Durch die abwechslungsreiche generalistische Pflegeausbildung werden Sie im dualen System mit theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten bestens auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sie erreichen durch ein Staatsexamen den EU-weit anerkannten Beruf "Pflegefachmann/ Pflegefachfrau" (w/m/d).

Folgende Einsatzbereiche werden Sie durchlaufen:

Stationäre Langzeitpflege auf verschiedenen Pflegebereichen im NürnbergStift (Vertiefungsschwerpunkt),
Ambulante Pflege,
Stationäre Akutpflege im Klinikum,
Psychiatrische Pflege,
Versorgung von Kindern und Jugendlichen.

Profil

Für die Ausbildung "Pflegefachmann/ Pflegefachfrau" (w/m/d) wird benötigt:

Mittlerer Bildungsabschluss oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreicher mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreicher mindestens 1-jähriger Berfusausbildung im Bereich der
Pflege (Assistenz- oder Helferausbildung) sowie
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift äquivalent B2-Niveau
Medizinisch-pflegerische Praktika werden als Pluspunkt gesehen

Bei Schulabschlüssen, die im Ausland erworben wurden, wird die Zeugnisanerkennung, die
Übersetzung der Noten und ein Sprachzertifikat B2 benötigt.

Daneben erwarten wir

Freude, Empathie und Einfühlungsvermögeam im Umgang mit Menschen,
Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit und Motivation.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gut aufgebaute generalistische Ausbildung, die durch qualifizierte Praxisanleiter intensiv betreut wird.

Unsere Ausbildung zeichnet sich durch folgende Vorteile aus:

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Abschlussprämie von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung.
Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Zusätzliche Benefits:
- Attraktive Bezahlung inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr gemäß TVAöD.
- Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG).