Stichworte
Zusammenfassung
Amex in Frankfurt am Main sucht ambitionierte Talente für das Campus - Trainee Programme in Marketing & Sales (Start 2024). Das zweijährige Rotationsprogramm bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Geschäftsbereichen an spannenden Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in der globalen Zahlungsindustrie zu sammeln. Bewerber mit Masterabschluss in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und ersten Erfahrungen in Marketing, Sales oder Business Development sind herzlich willkommen. Amex fördert eine inklusive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Benefits für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Werde Teil von #TeamAmex und gestalte die Zukunft mit!
Benefits und Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
Stellenausschreibung
Unsere Unternehmensfunktionen bieten die entscheidende strategische Führung, die unser Geschäft vorantreibt. Von Rollen in der Geschäftsstrategie, der Mitarbeitererfahrung oder der Kommunikation bis hin zu Recht, Compliance oder Verwaltung gibt es die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu einem wesentlichen Bestandteil davon zu machen, wie wir unsere Vision zum Leben erwecken. Als Teil eines unserer Corporate Teams werden Ihre Arbeit und Ihre Beiträge zur Unterstützung, Förderung und Verbesserung unserer Marke einen erheblichen Einfluss darauf haben, wie wir unsere Kunden, Communities und Kollegen auch in Zukunft unterstützen.
Finden Sie Ihren Platz im #TeamAmex.
Informationen zur Geschäftseinheit / Rolle
Unsere Hochschulabsolventen sind Berater und Projektmanager, die mit Führungskräften zusammenarbeiten, um einige unserer anspruchsvollsten geschäftlichen Herausforderungen zu lösen. Während Sie mit verschiedenen Consumer-, Merchant- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, entwickeln Sie eine Reihe wesentlicher Geschäftsfähigkeiten und bauen gleichzeitig ein tiefes Verständnis der Zahlungsbranche auf globaler Ebene auf.
Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen selbst herauszufordern und eine Reihe von Fähigkeiten und Netzwerken zu entwickeln, Projekte zu beaufsichtigen, die einen Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden schaffen, unsere preisgekrönte Kultur kennenzulernen und sich in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen und Regionen zu vernetzen.
Unser Vollzeit-Traineeprogramm ist ein zweijähriges Rotationsprogramm, das darauf abzielt, vielfältige Talente anzuziehen und zu entwickeln, die die zukünftigen Führungskräfte unseres Unternehmens sein werden. Jeder Hochschulabsolvent wird 8 Monate in drei verschiedenen Geschäftsbereichen verbringen und an spannenden Projekten arbeiten, die auf die strategischen, operativen und finanziellen Ziele des Unternehmens ausgerichtet sind.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie?
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften
- Erste Erfahrungen in Marketing, Vertrieb und/oder Business Development
- Neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägten Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich durch eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig oder im Team zu arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln
- Interesse an der Verbesserung von Prozessen und verschiedenen Problemlösungsansätzen
- Teamplayer mit Initiative und Gelassenheit im zielorientierten Austausch
- Gute Projektmanagementfähigkeiten und Präsentationstechniken
- Die Fähigkeit, andere zu führen und mitzunehmen
- Analytische Fähigkeiten mit Interesse an quantitativer und qualitativer Analyse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über American Express
Bei American Express wissen wir, dass Menschen und Unternehmen mit der richtigen Unterstützung unglaubliche Fortschritte erzielen können. Ob wir das finanzielle Vertrauen unserer Kunden stärken, um voranzukommen, den Handel zu neuen Höhen führen oder Menschen ermutigen, die Welt zu erkunden, unsere Kollegen definieren ständig neu, was möglich ist – und wir sind stolz darauf, uns gegenseitig bei jedem Schritt zu unterstützen.
Werden Sie Teil von #TeamAmex und lassen Sie uns gemeinsam vorangehen.
Zusätzlich zu einer inklusiven Unternehmenskultur bieten wir zahlreiche Vorteile, wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Sabbatical, JobRad, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote. Zusätzliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Starten Sie Ihre Karriere bei American Express - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir unterstützen unsere Kollegen und ihre Angehörigen mit Leistungen und Programmen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und geistige Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren.
Zu den Vorteilen gehören:
- Wettbewerbsfähige Grundgehälter
- Bonus-Anreize
- Unterstützung für das finanzielle Wohlergehen und die Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsvereinbarungen und -zeiten mit Hybrid- und virtuellen Optionen mit Amex Flex
- Gesundheitsfördernde Aktivitäten vor Ort und online, einschließlich aufschlussreicher Gesundheits- und Trainingswebinare sowie einer Reihe persönlicher Screening-Möglichkeiten (z. B. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und mehr!)
- Gesundheitsraum vor Ort für Übungsaktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschraum vor Ort. Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßig geplante Massagen!
- Inklusive und hilfreiche Elternvorteile, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für das Stillen in Privatsphäre, Notfall-Kinderbetreuung und Kinderbetreuungsgeld.
- Optionale Besuche von Betriebsärzten vor Ort für arbeitsmedizinische Beratungen.
- Kostenlose und vertrauliche psychologische Unterstützung durch unser Healthy Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Amex Flex bietet Kollegen Flexibilität