📚 Nachwuchswissenschaftler/in (m/w/d) für Management und Organisation in der Digitalisierung – Freie Hansestadt Bremen

Die Universität Bremen, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, sucht für die Arbeitsgruppe Management und Organisation in einer digitalisierten Gesellschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

in Teilzeit (75 %, 29,4 Wochenstunden), befristet auf drei Jahre.

Diese Position dient der wissenschaftlichen Qualifikation gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie über entsprechende Qualifizierungszeiten verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Unsere Arbeitsgruppe erforscht das Verhalten und Erleben von Menschen in modernen Arbeitswelten. Schwerpunkte sind Themen wie mentale Gesundheit, Wohlbefinden, Stress, Resilienz, Einsamkeit, Motivation sowie Unternehmertum und Innovationsverhalten. Wir arbeiten interdisziplinär an der Schnittstelle von BWL, Wirtschaftspsychologie, Entrepreneurship und Wirtschaftsinformatik, um theoretisch fundierte Erkenntnisse für eine gesunde und innovative Arbeitswelt zu gewinnen.

Aufgabengebiet

• Lehre im Umfang von 2 SWS, inklusive Fachwissen, praktischer Fähigkeiten und wissenschaftlicher Methoden in Bachelor- und Masterstudiengängen.
  
  • Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Vorbereitung von Lehrmaterialien
• Mitarbeit bei Forschungsvorhaben, u.a.
  
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Forschungsprojekten
  • Unterstützung von Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe
  • Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen
  • Mitwirkung an administrativen Aufgaben
• Eigene wissenschaftliche Arbeiten im Rahmen einer Promotion
• Teilnahme an Hochschulaufgaben, z.B. in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

• Sehr guter Master-Abschluss oder Universitäts-Diplom in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Entrepreneurship oder verwandten Fachrichtungen
• Erfahrung in quantitativer Datenerhebung und -auswertung, gute Methodenkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Promotion

Kennzeichen

A174-25

Bewerbungsfrist

02.07.2025

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Unser Angebot:

• Unterstützung bei der Promotion
• Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten
• Möglichkeit zum internationalen Austausch und Konferenzteilnahme
• Jahressonderzahlung, tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige und offene Unternehmenskultur
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
• Kostenlose Sozial- und Familienberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS)
• Job-Ticket
• Sport- und Kulturangebote
• Verpflegung in den Mensen

Die Universität Bremen steht für kurze Wege, Innovationsgeist und Internationalität. Wir fördern Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungshinweise

Bitte keine Fotos beifügen.

Wir bitten um Kopien ohne Mappen, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Ansprechperson