Dein Job als Instandhalter / Mechatroniker / Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) bei Kaufland in Dieselstraße 2, 30890 Barsinghausen – Jetzt bewerben

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

• Technik im Fokus: Gewährleiste und überprüfe die Instandhaltungsprozesse in unserem Verteilzentrum.
• Du sorgst dafür, dass alles läuft: Die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit von automatisierter Förder- und Lagertechnik gehören zu deiner Alltagsroutine.
• Dein Einsatz ist gefragt: Du führst Inspektionen, Wartungen und Reparaturen durch.
• Auf dich ist Verlass: Du übernimmst die Abnahme der Reparaturen und Wartungen von Servicefirmen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder zum Elektroniker.
• Mit Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen kannst du bei uns richtig punkten.
• Leidenschaft für Technik und IT: Gute Kenntnisse im Bereich der automatisierten Anlagentechnik zeichnen dich aus.
• Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Automatisierungstechniker bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

• Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
• Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.