Stellenausschreibung

Für die DSN Holding GmbH am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre.

Ihre Aufgaben

Sie sind der/die Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Themen unserer Unternehmensgruppe. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der Suche neuer Mitarbeiter*innen und ihrer Einstellung über die Bearbeitung von Änderungen während der Beschäftigung bis zum Austritt:

Unser Management unterstützen Sie kompetent bei der Vorbereitung von Arbeitsvertragsunterlagen, Richtlinien und Zeugnissen.
Mitarbeiteranliegen bearbeiten Sie fachkundig und freundlich.
Personelle Daten pflegen und verwalten Sie sorgfältig. Dabei stellen Sie auch die richtige Erfassung von Abwesenheiten und die korrekte Berechnung von Urlaubsansprüchen sicher.
In Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater bereiten Sie die Unterlagen für die Abrechnung der Gehälter vor.
Im Recruiting sind Sie u. a. verantwortlich für die Optimierung von Maßnahmen zur Personalgewinnung sowie die Formulierung von Stellenanzeigen.
Bei der Verwaltung der Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen (betriebliche Altersversorgung, Firmenfitnessverträge, Business Bike Leasing, Fuhrpark Management u. a.) vertreten und unterstützen Sie die zuständige Kollegin.
Und Sie bringen Ihre Expertise ein bei personalbezogenen Projekten, wirken mit bei der Implementierung von Prozessen und der Entwicklung von Personalmarketing-Aktivitäten.

Ihre Qualifikation

Sie sind qualifiziert durch ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder durch eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. als Personalkaufmann/-frau.
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in oder zwei Jahre als Personalreferent*in mit.
Sie verfügen über gute Arbeitsrechtskenntnisse und im Bereich der Entgeltabrechnung kennen Sie sich insofern aus, dass Sie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einordnen und besprechen können.
Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Administration eines HR-Systems wie rexx oder einer ähnlichen Software.
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Diskretion im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und mit Sorgfalt. Gleichzeitig haben Sie Freude an Herausforderungen und daran, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Unser Angebot

Sie erwartet eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld.
Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung. Durch wöchentliche Sprachkurse, unsere interne Akademie und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich während Ihrer Tätigkeit weiterentwickeln und innovativ einbringen.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Wahl aus unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen können Sie Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Unsere Unternehmensphilosophie zeichnet uns aus! Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative.
Und nicht zuletzt: Sie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenem Gehaltsbestandteil, einer betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobtickets und Leasingfahrrädern.

Etje Holsten

Personalsachbearbeiterin

+49 421 696632-246

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