💼 Werde Recruiting-Experte im Vertrieb bei Kaufland Neckarsulm!

Externe Stellenbeschreibung

Fasziniert dich die Welt des Handels? Suchst du abwechslungsreiche Aufgaben und exzellente Zukunftsperspektiven? Dann bist du bei Kaufland genau richtig! Werde Teil eines starken Teams und zeige dein Können als Junior Recruiter im Vertrieb. #teamkaufland wartet auf dich!

Deine Aufgaben

• Kompetente Beratung: Betreue und berate unsere Regionen in allen Recruiting-Fragen in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen.
• End-to-End Recruiting: Manage den gesamten Recruitingprozess für eine definierte Zielgruppe – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl. Moderation von Auswahltagen und Vorstellungsgesprächen vor Ort.
• Aktive Kandidatenansprache: Unterstütze die Regionen bei der Mitarbeitersuche, identifiziere und begeistere potenzielle Kandidaten über XING, LinkedIn und andere Kanäle. Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
• Wissensaufbau: Erweitere dein Wissen über den Bewerbermarkt, Wettbewerb, Zielgruppen und Trends. Optimiere Prozesse zukunftsorientiert durch Kennzahlenanalyse.
• Sichtbarkeit erhöhen: Vertrete Kaufland auf Karrieremessen, baue ein großes Kandidatennetzwerk auf.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung: 6 Wochen Urlaub zur Erholung.
• Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Büroarbeit und Remote-Optionen in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
• Individuelle Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• Gesundheit & Fitness: Rabatte im Fitnessstudio und weitere Gesundheitsvorteile.
• Zusätzliche Benefits: Vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal und vermögenswirksame Leistungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere Recruiting und Active Sourcing.
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Entscheidungsfreude.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
• Gute MS Office-Kenntnisse. SAP SuccessFactors sowie XING und LinkedIn Kenntnisse von Vorteil.

Kein Anschreiben erforderlich! Bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“.