Stichworte
Zusammenfassung
Die GOLDBECK GmbH in Leipzig sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Parkservice und Hausmeistertätigkeiten in Vollzeit. Als Teil des Teams sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Immobilien und sind Ansprechpartner vor Ort. GOLDBECK bietet zukunftsorientierte Immobilienlösungen und legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Inflationsausgleich, Gewinnbonus und Mitarbeiterbeteiligung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 12.500 Mitarbeitenden.
Benefits und Qualifikationen
- Inflationsausgleich
- Gewinnbonus
- Mitarbeiterbeteiligung
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und sucht Verstärkung! Als Mitarbeiter im Parkservice / Hausmeisterteam in Leipzig sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien. Wir bieten alle Leistungen aus einer Hand – vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens mit über 12.500 Mitarbeitenden an über 100 Standorten.
Unsere professionellen Ansprechpartner vor Ort gewährleisten den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt online!
GOLDBECK Parking Services GmbH
Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld Brandenburg
+49 2571 5403 614
Willkommen in Leipzig! Entdecken Sie unsere Benefits:
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir bieten:
VERGÜTUNG & PRÄMIEN
URLAUB & FLEXIBILITÄT
FAMILIE & BERUF
GESUNDHEIT & NACHHALTIGKEIT
TEAM & KULTUR
ONBOARDING & KARRIERE
Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile: Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen: Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung: Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen: Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
Vermögenswirksame Leistungen: GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze: Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
01 09