Job ID: 208788
Date posted: 31/10/2023
Qui tu es
'- Tu as une connaissance approfondie de la législation et de la réglementation inhérente au Développement Durable, à la Santé et à la Sécurité.
- Tu as connaissance de la logistique de Distribution
- Tu as une bonne compréhension de la Supply Chain IKEA et des aspects corollaires de Développement Durable
- Tu maîtrises l'anglais courant, et tu as une bonne maîtrise écrite et orale du Français
Ce que tu feras au quotidien '- Tu impulses l’orientation et coordonnes le Développement Durable, et certains sujets spécifiques de Services Généraux au sein de DSIF, en se référant à notre vision : «Améliorer le quotidien du plus grand nombre »
- Tu supportes activement les sites DS en remplissant les objectifs locaux/ globaux de Développement Durable et de Services Généraux, tels qu’ils sont mis en exergue dans la Stratégie du Groupe IKEA “People & Planète Positive” et dans la Stratégique des Services Généraux.
- Tu centralises l’expertise, les études et documentation dès lors qu’une approche nationale apporte de l’efficience.
- Tu supportes les sites DS en respect des environnements locaux, des législations et réglementations en vigueur, notamment pour ce qui concerne la maintenance, la santé et la sécurité.
- Tu challenges les organisations pour continuer à mettre le focus et à ne pas compromettre les objectifs à longs termes par des gains à courts termes.
- Tu devras soutenir et coordonner les unités de Distribution Services du pays, en implémentant et en maintenant les travaux de Développement Durable basés sur la feuille de route Développement durable DS2020, ainsi que ses objectifs
- Tu seras le premier contact du Responsable Développement Durable de la Région pour tous les sujets nationaux.
- Tu devras soutenir et Proposer des études sur les Energies/ Eau/ déchets qui peuvent avoir un effet levier au niveau pays
- Tu devras soutenir et proposer un process de reporting harmonieux au niveau national
- Tu travailleras en collaboration et inspireras l’organisation DSIF pour maintenir le Développement durable comme partie intégrante des activités quotidiennes.
- Tu supporteras la création et l’implémentation des plans d’actions Développement Durable locaux
- Tu créeras un partenariat avec les responsables d’activités afin d’être mis à jour régulièrement des Opérations Distribution Services.
- Tu devras être l’expert IWAY au niveau national, et maintenir les exigences IWAY telles que définies dans les Méthodes de travail IWAY pour Distribution.
- Tu contrôleras et coordonneras l’implémentation de la législation applicable (environnement, Maintenance, Santé et Sécurité, e.g. « ICPE ») pour les sites français, veiller aux évolutions réglementaires et aux règles IKEA. Cela peut nécessiter de préparer les réponses officielles aux autorités, en termes de suivi des plans d’actions ou des audits réguliers.
- Tu coordonneras les communications et les formations Développement Durable et Services Généraux.
- Tu devras soutenir des actions spécifiques de Services Généraux, et des projets délégués par le Responsable Services Généraux.
- Tu assureras une veille des développements externes, et maintenir un réseau afin de bénéficier d’une vision plus globale et proactive
Ta rémunération : A partir de 2 400€ brut par mois.
Tes avantages, en plus de ton salaire :
- Une prime de 13eme mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
- Une part variable constituée d’un bonus « One IKEA bonus » pouvant aller jusqu’à un mois et demi de salaire, d’une prime d’intéressement et de participation.
- Une prime d'ancienneté et un programme de fidélisation mis en place dès ta 3ème année chez IKEA et une semaine de congés payés en plus dès 6 ans d’ancienneté.
- Une remise collaborateur de 15% sur tes achats IKEA.
- Une prime de transport de 1,50€ à 3,90€ par jour travaillé en fonction de ton lieu d’habitation.
- Un restaurant d’entreprise sur place proposant un repas à partir de 2,50€.
Notre équipe au sein de IKEA IKEA Distribution Services, ce sont aussi des hommes et des femmes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l’ouverture d’esprit, la diversité et qui travaillent dans un environnement où nous voulons donner la possibilité à chacun de grandir individuellement mais aussi professionnellement. Développer nos collaborateurs, c’est développer notre organisation.